KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
SMART CHEMISTRY WITH CHARACTER.
Wir stehen für "Chemie mit Charakter"!1953 von Reinhold Beitlich gegründet, hat sich die heutige CHT-Gruppe mehr als 70 Jahre später zu einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe entwickelt. Mit dem Fokus auf Spezialchemikalien als Funktionsträger, Hilfs- und Zusatzstoffe für industrielle Prozesse tragen heute fast 2.500 Mitarbeiter in 28 Unternehmen zu unserem Erfolg bei. Zusammen mit den eigenen Vertretungen bietet das Unternehmen Produkte und Dienstleistungen für Kunden in über 120 Ländern auf allen Kontinenten an.
Sagen Sie „YES“ zu Ihrer Karriere und werden Sie Teil unseres #OneWinning Team an unserem mit 220 Mitarbeitern größten Produktions- und Logistikstandort der CHT Gruppe in Dußlingen. Im Werk fertigen und versenden wir ein riesiges Portfolio an textilen Hilfsmitteln als Reaktions- und Mischprodukte.
Durch einen wertorientierten und kooperativen Führungsstil schaffen wir eine Atmosphäre, die Kreativität, Leistung, Zufriedenheit und persönliche Entwicklung fördert. Nur so können Produkte von besonderer Qualität und "Chemie mit Charakter" entstehen.
Wir suchen ab sofort einen
Energiemanager (w/m/d)
Standort/ Bereich: Dusslingen / Energiemanagement
Vertragsart: Vollzeit / unbefristet
Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IHRE AUFGABEN
- Sie sind für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Energiemanagements in den Werken der CHT Germany GmbH zuständig
- Die Analyse der bestehenden Energietechnik (z. B. Strom, Gas, Dampf, Druckluft, Kälte, Wärme) sowie der Energieverbräuche liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie sind für die Identifikation von Einsparpotenzialen und Ableitung technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Maßnahmen verantwortlich
- Ihnen obliegt die Identifizierung von Optimierungspotenzial der spezifischen Energieverbräuche auf Basis verfahrenstechnischer Analysen
- Sie sind verantwortlich für die Initiierung, Planung und Umsetzung von Energieeffizienzprojekten (Betriebsmittel und Verfahren) inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
- Sie übernehmen die Projektleitung bzw. Projektbetreuung von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Sie unterstützen und entwickeln die Energiemanagementsysteme (z. B. nach ISO 50001) weiter, inkl. aktive Beteiligung am Audit-Prozess
- Sie sind standortübergreifend zuständig für das Monitoring, die Auswertung und das Reporting von Energiekennzahlen
- Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit Technik, Instandhaltung, Produktion, Einkauf sowie externen Dienstleistern
- Sie beobachten gesetzliche Anforderungen, Fördermöglichkeiten und energierelevante Entwicklungen und setzen diese um
- Sie fördern aktiv die Zusammenarbeit und Abstimmung mit Sustainability
IHR PROFIL
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement, in der Energietechnik oder im technischen Umfeld eines Industrieunternehmens vorweisen
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Energieversorgungssystemen und Energieeffizienzmaßnahmen
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in verfahrenstechnischen Optimierungen
- Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement sowie in der technischen und wirtschaftlichen Bewertung von Maßnahmen mit
- Sie bringen Kenntnisse der relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen (z. B. ISO 50001) mit
- Sie verfügen über Erfahrung in Audit-Prozessen
- Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und selbstständig
- Sie bringen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im interdisziplinären Umfeld mit
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Energiemonitoring-Systemen sind wünschenswert
- Sie verfügen über Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
- Wertschätzung erfahren - durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Sicherheit erleben - mit einem attraktiven Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Vergütungsbestandteilen
- Fürsorge empfangen - durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
- Freiheiten nutzen - dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld
- Individualität stärken - dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
- Mobilität erleichtern - durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad
SAGEN SIE YES ZU CHT.
Sie möchten in einem international tätigen Unternehmen den Wandel gestalten und für Veränderungen sorgen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, bitte ausschließlich über unser Bewerbungssystem.
Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.
Ihr HR-Kontakt:
Frau J. Cvijanovic
Telefon: +49 7071 154 512
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