KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Karrierechance für Ärztinnen & Ärzte (w/m/d) in der Universitätsmedizin
Einsatzort: Stabsstelle Medizinstrategische Unternehmensentwicklung in der Ärztlichen Direktion
Diese Position ist ideal für Ärztinnen und Ärzte, die raus aus dem klassischen Klinikalltag möchten
Kurz gesagt: Sie verbinden Medizin, Strategie und Innovation.
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: Stabsstelle Medizinstrategische Unternehmensentwicklung in der Ärztlichen Direktion
Diese Position ist ideal für Ärztinnen und Ärzte, die raus aus dem klassischen Klinikalltag möchten
Kurz gesagt: Sie verbinden Medizin, Strategie und Innovation.
Arbeitszeit: Vollzeit
Ärztin/Arzt (w/m/d) Medizinstrategische Unternehmensentwicklung
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien im Klinikalltag
- Leitung von Projekten (z. B. Roll-out digitaler Anwendungen)
- Mitgestaltung der Krankenhausreform und neuer Versorgungsstrukturen
- Analyse und Optimierung klinischer Prozesse
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit fortgeschrittene klinische Erfahrung (idealerweise Universitätsmedizin)
- Interesse an Digitalisierung & Gesundheitspolitik (Krankenhausreform)
- Erfahrung mit KIS, Datenanalyse oder digitalen Anwendungen
- Strategisches Denken & Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten
Befristung: unbefristet Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten eine attraktive außertarifliche Vergütung oberhalb der Entgeltgruppe 15 TV-L Sie möchten Medizin aktiv mitgestalten statt nur ausführen? Sie reizen Digitalisierung, Strategie und echte Veränderungsprozesse im Krankenhaus? Dann werden Sie Teil der Medizinstrategischen Unternehmensentwicklung an der Uniklinik RWTH Aachen.
- 🩺 Was Sie bei uns erwartet:
- Außertarifliche Vergütung über TV-L EG15
- Direkter Impact auf die Zukunft der Patientenversorgung
- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, IT & Fachbereichen
- Wechsel aus der Klinik in eine strategische Rolle (ohne Patientenverantwortung)
- Über 300 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + familienfreundliche Strukturen
- Zuschuss zu ÖPNV oder Parkplatz
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
- Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
- Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
- Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
- Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
- Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
- Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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