Willkommen im A-ROSA Sylt, wo Teamgeist, Exzellenz und Leidenschaft für Gastfreundschaft zu Hause sind! Wir suchen motivierte, talentierte und engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und dazu beitragen möchten, unseren Gästen unvergessliche Momente zu schenken und gleichzeitig unsere Nachhaltigkeitsziele voranzutreiben. Begleite uns auf unserem Weg zu #worknewways und werde als HR-Manager (m/w/d) Teil unseres Teams auf einer der schönsten Inseln Deutschlands.
Wir suchen Dich in List auf Sylt als
(Junior) HR-Manager (m/w/d)
Hier kannst Du glänzen
- Du kümmerst Dich um sämtliche Abläufe im Bereich Personaladministration in Zusammenarbeit mit der DSR Hotel Holding oder den entsprechenden Dienstleistern
- Du verwaltest und kontrollierst die Dienstpläne im Hotel mit dem vorhandenen System
- Du kontrollierst die Arbeitszeiten des gesamten Hotels unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen
- Neue Kollegen? Du übernimmst das Bewerbermanagement sowie die Planung und Koordination des Onboardings mit den jeweiligen Bereichen
- Ein Mitarbeiter tritt aus? Du bereitest und führst das komplette Offboarding durch
Was Dich auszeichnet
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise aus der Hotellerie oder anderen Industrien
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement und / oder eine betriebswirtschaftliche Fortbildung ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und absolute Diskretion
- Herausragende organisatorische Fähigkeiten, einen strukturierten Arbeitsstil sowie einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Die Fähigkeit, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren
Womit wir Dich an Land ziehen
Du bist mehr als nur ein Teammitglied - Du bist Teil unserer Gemeinschaft! Damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst, bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:
- Inselprämie von bis zu 1.000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mindestens acht Monaten)
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag - inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten
- Diensttausch- und Unterstützungsprämien - für extra Engagement gibt's bei uns auch extra Anerkennung
- Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr Deiner Betriebszugehörigkeit
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt Dich mit bis zu 1.000 € pro Empfehlung
- Betriebliche Altersvorsorge, damit Du für alle Lebenslagen abgesichert bist
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich und Italien)
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen
- Kostenlose Mitarbeitendenkleidung - Bereitstellung und Reinigung inklusive
- Eine eigene Mitarbeiterkantine
- Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung
- Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt - bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf
Nicht zögern
Deine Karriere-Ansprechpartner
Du hast individuelle Fragen, auf die Du bei den FAQs keine Antworten finden konntest? Unsere Ansprechpartner helfen Dir gerne weiter.
Bewirb Dich jetzt als (Junior) HR-Manager (m/w/d) über den "Jetzt bewerben" Button und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
A-ROSA Sylt
Frau Christiane Rittgarn
Personalleiterin
Listlandstraße 11
25992 List / Sylt
Tel.: +49 465 196 750 786
humanrelation.sylt(at)a-rosa.de
www.arosahotels.de
