Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Pflegezentrum HafenCity Geesthacht30-39h/Woche | Entgeltgruppe E8 (- 4.118- 4.327€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Ausschreibungsnr.: A148-16130-2026
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
- Koordination & Leitung: Übernahme von Koordinierungs- und Leitungsaufgaben für den Wohnbereich, um einen harmonischen und strukturierten Alltag zu ermöglichen.
- Behandlung & Betreuung: Durchführung von gruppen- und einzelfallbezogenen Behandlungen sowie psychosozialer Betreuung - immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen.
- Ganzheitlichkeit & Aktivierung: Arbeit auf Grundlage einer bezugs-, ressourcen- und bedürfnisorientierten Pflege zur Umsetzung intern abgestimmter Pflegekonzepte in den Wohnbereichen.
- Veränderung & Weiterentwicklung: Entwicklung von Vorschlägen für Verbesserungen, die Du in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft umsetzt.
- Atmosphäre & Kultur: Gestaltung einer positiven, wertschätzenden Atmosphäre im Einklang mit der Konzeption des Hauses, damit sich alle wohl und respektiert fühlen.
Das zeichnet Dich aus:
- erfahren & kompetent: Du bringst eine 3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft mit.
- reflektiert & kommunikativ: Du hast die Fähigkeit, Deine eigene Werthaltung zu reflektieren und offen zu kommunizieren.
- verantwortlich & zielorientiert: Du arbeitest konstruktiv, kreativ und ressourcenschonend - für Dich selbstverständlich.
- offen & entwicklungsbereit: Du zeigst Bereitschaft für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- klar & wertschätzend: Deine Kommunikation ist verbindlich und respektvoll.
Unsere Benefits:
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch
- flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
- ein Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
- modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
- bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
- optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- E-Learning Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit
- tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
- immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
- attraktive Rabatte über das Vorteilsportal "Corporate Benefits"
- Fahrradleasing
- viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt:
Kontakt
Deine Ansprechpartner*innen:
Sandra Krieg | 0173/3486640
Angelika Nickel | 0152 27164410
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307
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