KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Für unser Altenpflegeheim St.Bonifatius in Stadtallendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Pflegefachkräfte (m/w/d)
- Pflegehilfskräfte (m/w/d)
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Stadtallendorf
Deine Aufgaben:
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfes, sowie der Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
- fachgerechte Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend neuester Erkenntnisse, sowie vorhandener Standards und deren ordnungsgemäße Dokumentation
- Umsetzung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation analog Strukturmodell
- Schaffung von Angeboten zur Gestaltung des Tagesablaufes der BewohnerInnen
- fachgerechte Durchführung, der vom Arzt delegierten Aufgaben im Rahmen der Mitarbeit bei ärztlicher Therapie und Diagnostik
- Pflege von Kontakten zu Angehörigen, Betreuern und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzen durch die unmittelbar vorgesetzte Stelle
- eigenverantwortliche Erstellung und Modifikation individueller Pflegepläne für die BewohnerInnen
Wir erwarten von Dir:
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
- Selbstständiges Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit und Einführungsvermögen für die Belange älterer Menschen
- Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und Reflexionsvermögen
- Belastbarkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas
Das bieten wir Dir:
- erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
- eigenverantwortliches Arbeiten
- wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
- überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
- Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
- gemeinsame Dienstplangestaltung
- Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
- 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.
- Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
- Förderung individueller Talente
- Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
- für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
- Mentorenprogramme
- umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
- Rabattangebote für Mitarbeitende
- Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
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