Pflegefachkraft (m/w/d)

Unsere Aufgabe ist die wöchentliche Erhebung des Barthel Index für alle Patienten der dem Mitarbeiter zugeordneten Station. Dies erfolgt durch Beobachtung, Hospitation und Kommunikation mit dem Patienten, durch Sichtung der Patientenakte und Kommunikation mit den Mitarbeitern des Bereiches Pflege. Um ein umfassendes Leistungsbild des Patienten zu erhalten nehmen sie an Teambesprechungen mit Ärzten, Pflege, Ergo- Physio-, Logotherapie, Neuropsychologie und Sozialdienst teil. Sie arbeiten dem ärztlichen Dienst für beantragenden Verlängerungsanzeigen zu. Ihre Aufgabe besteht in der Einstufung der Rehabilitationsphase bei Aufnahme und bei guten Rehabilitationsfortschritten der Entscheidung des Wechsels der Rehabilitationsphase. Ein medizinisches Fachwissen ist Voraussetzung um diese verantwortungsvolle Tätigkeit sicher zu erfüllen. Der Barthel Index dient nicht nur der Einstufung der Rehabilitationsphasen, er ist auch Grundlage der Abrechnung gegenüber den Krankenkassen und Kostenträgern. Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes - für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

• Voraussetzung eine Ausbildung und Erfahrung im Bereich der Pflege , Physio- oder Ergotherapie

• medizinische Fachkenntnisse

• eigenverantwortliches selbständiges Arbeiten
• nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit neurologischen Patienten

• Sicherheit im Umgang mit dem Computer
• sichere Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten, Pflegedienst
• Teamfähigkeit

Sie arbeiten in einer der größten Rehabilitationskliniken mit sehr vielen verschiedenen Krankheitsbildern. Ihr neuer Arbeitsplatz wird mehr sein als nur ein Schreibtisch. Wir sind das Barthelteam, zielgerichtet, freundlich und mit dem Anspruch, Qualität und Kollegialität täglich unter einen Hut zu bringen. Sie erhalten von uns eine individuelle umfangreiche Einarbeitung in allen Bereichen. Die Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben erfolgt schrittweise. Das gesamte Team unterstützt sie nicht nur während der Einarbeitungszeit. Arbeitszeit wäre im Normaldienst von Montag - Freitag. Weil Du uns wichtig bist ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket - auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten - einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.