Für unser liebevolles Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit. Der Stellenumfang beträgt 100 %.
Pflegedienstleitung (w/m/d) für unser Pflegeheim Haus Don Bosco
Deine Hauptaufgaben:
Sicherstellung einer bedarfs- und bedürfnisgerechten Pflege sowie hoher Pflege- und Betreuungsqualität
Organisation und Qualität des Pflegedienstes in den Hausgemeinschaften und der Kurzzeitpflege, inklusive Dienst- und Einsatzplanung
Personalführung und -entwicklung: Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Organisation von Schulungen, Förderung der Fachkompetenz und Klärung von Konflikten im Team
Qualitätsmanagement und Dokumentation: Umsetzung von Pflegestandards, Hygienevorschriften, Pflegevisiten, Expertenstandards sowie Pflegeberichte, Leistungsnachweise und interne/externe Audits
Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit MD und Heimaufsicht
Koordination und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der Heimleitung, Beratung von Angehörigen und Bewohner*innen sowie Abstimmung mit Ärzten und Therapeuten
Budget- und Materialmanagement: Planung und Überwachung des Pflegebudgets, Sicherstellung der Ressourcen
Rechtliche und administrative Aufgaben: Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (SGB XI, SGB V, HeimG, Hygieneverordnungen), Datenschutz und Arbeitssicherheit
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), z. B. Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d),
Zusatzqualifikation zur Einrichtungsleitung und/oder Pflegedienstleitung (w/m/d)
Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe wünschenswert
Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln
Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in pflegerelevanter Software
Wertschätzender, kooperativer Führungsstil mit hoher sozialer Kompetenz
Deine Benefits:
Sichere Wohnlösung: Wohnung direkt über uns verfügbar
Vergütung bei 100% bis ca. 5.400€/Monat Brutto (AVR)
Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
30 Tage Urlaub
Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
JobRad
Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
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Der hier angegebene Wert repräsentiert das Bruttomonatsgehalt, welches vom Unternehmen für diese Stelle angegeben wurde. Bitte beachte, dass das tatsächliche Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung variieren kann.
Unsere Arbeit ist geleitet vom christlichen Prinzip der Nächstenliebe. Hinter dem Wort "Caritas" verbirgt sich der unermüdliche Fleiß vieler Hände. Tagtäglich helfen unsere über 1.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit offenen Ohren, Engagement und Ideen für praktische Lösungen in schwierigen Situationen.
Die Arbeit unserer...
Gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?
Die Stelle wird vor Ort bei Caritasverband Konstanz ausgeübt.
Wie kann ich mich auf den Job bewerben?
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Wie sollte mein Lebenslauf für diese Stelle aussehen?
Das Unternehmen hat für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von 5400€ angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das tatsächliche Gehalt variieren. Mehr Informationen dazu, wie viel man als
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