KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Für unser Pflegeheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege. Die Stelle ist in einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 % zu besetzen Das Haus Zoffingen liegt ruhig und zentral in der Konstanzer Altstadt und bietet mit 90 stationären Pflegeplätzen, 15 Kurzzeitpflegeplätzen und 15 Tagespflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. In vier Wohnbereichen entsteht ein moderner Pflegealltag - getragen von einem großen, engagierten Team, das sich auf Verstärkung freut.
Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege Haus Zoffingen
Ihre Hauptaufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
- Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
- Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse
- Beratung und Begleitung von Angehörigen
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
- Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir bieten
Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Darüber hinaus schätzen wir unsere Mitarbeitenden sehr und investieren gezielt in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden! Ihre Benefits:
- Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR)
- Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
- Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
- Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
- Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
- Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“ Button.
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