Für unser Seniorenhaus St. Bonifatius in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der stationären Langzeitpflege als Nachfolgeregeleung wegen Ruhestand.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Kassel
Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Wohnbereiches mit 55 Bewohnern
- Sicherung der Pflegequalität
- Anleitung und Förderung des Pflegepersonals
- Mitwirkung bei der Personalplanung, und -entwicklung
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
- Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung des Pflegebereichs
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Gruppen-, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren.
- Erfahrung in der Altenpflege und vorzugsweise erste Führungserfahrung
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Einfühlungsvermögen und ein respektvoller Umgang mit älteren Menschen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas
Das bieten wir Ihnen:
- erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
- eigenverantwortliches Arbeiten
- wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
- überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung (AVR Tarifvertrag)
- Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und
- hohes Maß an Dienstplankontinuität - Work-Life-Balance
- Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
- 36 Tage Urlaub +
- Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
- Förderung individueller Talente
- Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
- für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
- Mentorenprogramme
- umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
- Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
- Rabattangebote für Mitarbeitende
- Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
- preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche
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