KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Interner Auditor (m/w/d) für unsere Altenzentren, Tagespflegen & mobilen Pflegen Vom Tagesgeschäft zur strategischen Wirkung: Du hast als Pflegedienstleitung (m/w/d) bereits Verantwortung getragen.Du kennst den Druck, MD-Prüfungen in verschiedenen Settings und auch herausfordernde Personalsituationen. Und du weißt: Gute Qualität entsteht nicht zufällig.Sie braucht Struktur, Klarheit und jemanden, der Entwicklung professionell begleitet. Wenn du den nächsten Schritt gehen willst - weg vom operativen Tagesgeschäft, hin zu nachhaltiger Qualitätsentwicklung über mehrere Versorgungsbereiche hinweg - dann könnte das genau deine nächste Aufgabe sein.
Interner Auditor (m/w/d) für die Diakonische Altenhilfe Wuppertal
Deine Mission:
Du begleitest unsere Altenzentren, Tagespflegen und mobilen Pflegen als interner Qualitätsbotschafter. Ja, du führst Audits durch -strukturiert, klar und professionell. Aber dein Ziel ist nicht nur Kontrolle, sondern vor allem auch die Weiterentwicklung. Du analysierst Prozesse, erkennst strukturelle Schwachstellen und entwickelst gemeinsam mit den Leitungsteams vor Ort konkrete und praxisnahe Lösungen. Dabei verbindest du zwei Dinge, die für diese Rolle entscheidend sind:
- eine klare und konsequente Durchführung von Audits
- eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
- Planung und Durchführung interner Audits nach SGB XI
- Bewertung von Pflegequalität, Dokumentation und Organisationsstrukturen
- Analyse von Prozessabläufen und Identifikation von Entwicklungspotenzialen
- Gespräche mit Mitarbeitenden, Bewohner:innen und Leitungskräften
- Erstellung strukturierter und transparenter Auditberichte
- Entwicklung individueller Lösungsvorschläge und Maßnahmenpläne für jede Einrichtung
- Begleitung der Einrichtungen und jeweiligen Teams vor Ort, sowie Wirksamkeitsüberprüfung der Maßnahmen
- Vorbereitung auf externe Prüfungen (z. B. MD)
- Du arbeitest direkt mit der Geschäfstführung zusammen & bist bewusst unabhängig vom klassischen QM angesiedelt
Das bringst du mit:
- Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d)
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung
- Gute Kenntnisse der Qualitätsanforderungen nach SGB XI
- Analytisches und strategisches Denken
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie und Kommunikationsstärke in alle Führungsebenen im Umgang mit sensiblen Audit-Ergebnissen
- Du kannst klar analysieren, strukturiert auditieren und gleichzeitig Menschen mitnehmen
Wir bieten
Du sprichst Probleme offen an - immer respektvoll, lösungsorientiert und mit Verständnis für die Realität in den Einrichtungen.
- Sicherheit & Wertschätzung
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlung (90 % eines Monatsgehalts)
- Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. & 31.12. zusätzlich frei
- Dienstwagen
- Komplett freigestellt von aktiver Pflege
- Freiraum für eigene Qualitätsprojekte
- Fort- und Weiterbildungen über unsere Diakonie Akademie
- Digitale Pflegedokumentation mit Vivendi
- Urban Sports, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeitenden-Events, wie z. B. unser legendärer Wanderpokal
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