Professor - Versorgungsforschung (m/w/d)

Als zukünftige*r Stelleninhaber*in leiten Sie den Lehrstuhl für Digital Health der MHB und vertreten das Fach in seiner gesamten Breite in Lehre und Forschung nach innen und außen. Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 20 Stunden (50 %).

Die Professur ist wissenschaftlich auf die digitale Transformation des Gesundheitswesens ausgerichtet. Mögliche Schwerpunkte liegen insbesondere in den Bereichen digitale Prävention, Gesundheitskompetenz, Telemedizin, Anwendungen der künstlichen Intelligenz sowie Public Health und Familiengesundheit.
An der FGW werden unter dem übergreifenden Themenschwerpunkt „Gesundes Altern“ die beiden wissenschaftlichen Schwerpunktbereiche Prävention und Intervention sowie Gesundheitsförderung verfolgt. Ergänzt werden diese durch die beiden Querschnittsthemen Künstliche Intelligenz und Digitalisierung sowie Ethik, Kommunikation und Partizipation.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• die Weiterentwicklung der Curricula der Studiengänge Versorgungsforschung sowie Public Health, Exercise and Nutrition der FGW,
• die Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und/oder englischer Sprache im Bereich Digital Health, auch für neue Studiengänge der FGW,
• die Betreuung von Master-Abschlussarbeiten und Promotionen sowie
• die Entwicklung translationaler Forschungs- und Transferprojekte an der Schnittstelle von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Digitalisierung.

Für die Professur stehen eine angemessene Grundausstattung sowie Zugang zu den Forschungsinfrastrukturen der MHB zur Verfügung.

Als zukünftige*r Stelleninhaber*in organisieren Sie das Digital-Health-Netzwerk der MHB und ihrer Fakultäten in Forschung und Lehre, entwickeln es strategisch weiter und stärken dessen Einbindung in das patient*innenzentrierte Forschungsnetzwerk des Universitätsklinikverbunds (UKV). In enger Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Versorgungsforschung, der MHB-Biodatenbank sowie den Fachdisziplinen der Gesundheitswissenschaften sollen innovative digitale und sektorenübergreifende Versorgungskonzepte entwickelt, erprobt und wissenschaftlich evaluiert werden. Internationale Kooperationen sind erwünscht. Von besonderer Bedeutung sind Erfahrungen mit modernen Methoden sowie wissenschaftlichen Fragestellungen im Bereich Digital Health. Erfahrungen und wissenschaftliche Expertise in den Bereichen Gender Data und Gender Health Gap sind wünschenswert.

In der Lehre werden besonderes Engagement und eine exzellente Lehrqualität erwartet. Erfahrungen mit innovativen Lehrformaten wie z.B. Inverted Classroom, Blended Learning und problemorientiertem Lernen (POL) sind von Vorteil. Angestrebt wird eine longitudinale curriculare Einbindung von Digital Health in die Studiengänge Versorgungsforschung, Public Health, Exercise and Nutrition sowie in weitere neue Studiengänge der FGW.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem Brandenburgischen Hochschulgesetz (BbgHG) in der jeweils geltenden Fassung sowie die Berufungsordnung der MHB. Darüber hinaus werden folgende Qualifikationen vorausgesetzt:

• international ausgewiesene wissenschaftliche Expertise im Bereich Digital Health sowie exzellente wissenschaftliche Leistungen im Bereich der digitalen Versorgungsforschung,
• anwendungsbezogene Erfahrungen, insbesondere in digitalen Versorgungsstrukturen, Telemedizin, Gesundheitsdaten, Anwendungen der Künstlichen Intelligenz im Gesundheitswesen und digitalen Präventionsmaßnahmen,
• nachgewiesene Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln,
• Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit und regulatorische Fragestellungen,
• herausragendes Engagement und hohe Qualität in der Lehre sowie
• einschlägige Leitungserfahrung.

Bei entsprechendem klinischem und wissenschaftlichem Profil ist eine fachärztliche Anerkennung in einem Fachgebiet mit weit fortgeschrittener digitaler Integration erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.

Bitte integrieren Sie in Ihrer Konzeptdarstellung Aspekte zur Sicherung der Gleichstellung und Diversität in Forschung und Lehre.

Die Medizinische Hochschule Brandenburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen auf allen Stufen der wissenschaftlichen Karriere an und lädt Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung ein.

Die MHB fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen einen großen Gewinn. Im Sinne der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen oder bei Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Christos C. Zouboulis als Vorsitzender der Berufungskommission jederzeit gern zur Verfügung.
dekanat(at)fgw-brandenburg.de