Rüdersdorf bei Berlin, Brandenburg
Psychiatrieforschung im Fokus: Narrative Interviews und Identitätsprozesse!
An der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) ist zum 01.04.2026 eine Teilzeitstelle (20h/ Woche) als Postdoc (m/w/d) in der Psychiatrieforschung der IAG Psychische Gesundheiten* am Standort Rüdersdorf bei Berlin, zu besetzen.Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2029 im Rahmen der Laufzeit des Projekts UnDoExp: (Un-)Doing Crisis Experiences - berufliche Identitätskonstruktionen von Mitarbeiter*innen mit eigenen Krisen- und Behandlungserfahrungen in der psychiatrischen Krankenhausversorgung.
Postdoc (m/w/d) Psychiatrieforschung: Narrative Interviews
Ihre Aufgaben:
Es gibt kaum Arbeiten, die die Identitätskonstruktion von Mitarbeiter*innen psychiatrischer Einrichtungen mit eigenen Krisen- und Behandlungserfahrungen (EKB) untersuchen. Wie genau Mitarbeiter*innen mit EKB ihre Identitäten im Verhältnis zu den sozialen und institutionellen Kontexten der psychiatrischen Versorgung herausbilden ist nicht klar. Die wenigen Arbeiten und auch einige eigene Vorarbeiten zu diesem Thema machen deutlich, dass diese Konstruktionsprozesse mit vielen Ambivalenzen und Widersprüchen verbunden sind: Mitarbeitende halten ihre EKB zwar für bedeutsam, legen sie aber vor allem vertrauten Kolleg*innen und Vorgesetzten gegenüber offen. Selbst wenn sie stark betroffen sind, grenzen sie sich stark von der Gruppe der Patient*innen und anderen Kolleg*innen mit EKB ab und zeigen sich gegenüber Stigma resistent.
Aufbauend auf diesen Vorarbeiten zielt das Projekt UnDoExp auf eine vertiefende Untersuchung der Identitätskonstruktionen von Mitarbeiter*innen mit EKB in unterschiedlichen Settings der psychiatrischen Versorgung. Dabei orientiert es sich theoretisch-konzeptionell an den sozialwissenschaftlichen Konzepten der „doing identity“ und „community of practice“, mit dem Ziel, auch die interaktionalen und kontextuellen Abhängigkeiten dieser Konstruktionsprozesse erfassen zu können.
Im Rahmen des Projekts UnDoExp arbeiten Sie selbstständig und im Team an der Untersuchung dieser komplexen Identitätsprozesse. Ihre konkreten Aufgaben umfassen unter anderem:
Aufbauend auf diesen Vorarbeiten zielt das Projekt UnDoExp auf eine vertiefende Untersuchung der Identitätskonstruktionen von Mitarbeiter*innen mit EKB in unterschiedlichen Settings der psychiatrischen Versorgung. Dabei orientiert es sich theoretisch-konzeptionell an den sozialwissenschaftlichen Konzepten der „doing identity“ und „community of practice“, mit dem Ziel, auch die interaktionalen und kontextuellen Abhängigkeiten dieser Konstruktionsprozesse erfassen zu können.
Im Rahmen des Projekts UnDoExp arbeiten Sie selbstständig und im Team an der Untersuchung dieser komplexen Identitätsprozesse. Ihre konkreten Aufgaben umfassen unter anderem:
- Eigenverantwortliche Durchführung und tiefgehende Auswertung narrativer Interviews zur Erforschung von Identitätskonstruktionen in psychiatrischen Einrichtungen
- Kritische Analyse der gewonnenen Daten und Ableitung wissenschaftlich fundierter Erkenntnisse
- Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Forschungsteam zur Integration der Ergebnisse über verschiedene Teilprojekte hinweg
- Mitgestaltung von übergreifenden Schlussfolgerungen und aktiver Beitrag zu Publikationen und wissenschaftlichen Präsentationen
Ihr Profil:
Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der psychiatrischen Versorgung (z.B. Psychologie, Pflege, Ergotherapie) oder abgeschlossenes Studium in einem sozial- oder lebenswissenschaftlichen Fach
- Promotion von Vorteil
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in Forschung oder qualitativer Datenerhebung
- Eigene Erfahrungsexpertise im Themenfeld (z.B. Mitarbeitende mit Krisen- und Behandlungserfahrungen - EKB)
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamorientierte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Forschungskontext
- Sicherer Umgang mit modernen digitalen Arbeitsmitteln
- Erfahrung mit Software zur qualitativen Datenanalyse von Vorteil
- Deutsch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2)
- Englisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2)
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam der AG Psychiatrische Gesundheiten
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, internationalen Forschungskontext
- für nachhaltige Mobilität: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket; BusinessBike (bei Festanstellung)
- Option auf mobiles Arbeiten
- selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten (orientiert an unserer Kernarbeitszeit) in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- 28 Tage Erholungsurlaub (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit) & zusätzlich 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Attraktive Vergütung gemäß den Richtlinien für wissenschaftliche Mitarbeitende
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Digitale Gesundheits-Plattform (WorkLifePortal) mit kostenlosen betriebsbezogenen Angeboten, vielseitigen Trainings, Rezepten und Tipps zur individuellen Gesundheitsförderung
- Betriebsärztlicher Dienst - inklusive Vorsorgeuntersuchungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, u.a.) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte den "Bewerben"-Button rechts oder unterhalb des Ausschreibungstextes. Bewerbungen per eMail oder Post/ in Papierform können nicht berücksichtigt werden.
Für weitere inhaltliche Auskünfte zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Prof. Dr. Sebastian von Peter | Leitung IAG Psychische Gesundheiten*
anrufen oder E-Mail
Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten und sehen in der Vielfalt unserer Belegschaft einen großen Gewinn. Im Sinne der Diversität begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Vorder- und Hintergründen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Aus Gründen des Datenschutzes weisen wir darauf hin, dass Sie uns mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Für weitere inhaltliche Auskünfte zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Prof. Dr. Sebastian von Peter | Leitung IAG Psychische Gesundheiten*
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Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten und sehen in der Vielfalt unserer Belegschaft einen großen Gewinn. Im Sinne der Diversität begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Vorder- und Hintergründen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
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