Psychologin (m/w/d)

In einem interdisziplinären Setting begleiten Sie Kinder, Jugendliche und Familien therapeutisch im Kontext der Kinder- und Jugendhilfe. Mit Ihrem fachlichen Know-how leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Stabilisierung, Entwicklung und Teilhabe - immer mit Blick auf das individuelle Familiensystem und den pädagogischen Rahmen.

• Psychotherapie als Hilfe zur Erziehung im Kontext von pädagogischen Leistungen nach §§ 27 ff SGB VIII, das heißt z.B. Überwindung spezifischer Schwächen im familiären Erziehungssystem, um erzieherische Kompetenzdefizite und/oder Überforderungssituationen bei den Eltern abzubauen
• Psychotherapie im Kontext von Eingliederungshilfe zur Verhütung von drohenden seelischen Behinderungen bzw. zur Minderung vorhandener Behinderungen, um die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen
• Umsetzung des familientherapeutischen Ansatzes zur Verbesserung der familiären Interaktion, Kommunikation und des Beziehungsgefüges
• psychotherapeutische Begleitung bei der Entwicklungs- und Hilfeplanung im Rahmen des Fachteams der Einrichtung
• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie sowie über eine Zusatzqualifikation mit verhaltenstherapeutischem oder systemischem Schwerpunkt.
• Sie bringen Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger EDV.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und stellen Ihren eigenen Pkw für Dienstreisen zur Verfügung.

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• Sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• Profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe