Empirische Kognitionsforschung & universitäre Lehre!
Wie Menschen denken, wahrnehmen und Informationen verarbeiten, steht im Mittelpunkt der Allgemeinen Psychologie. Wenn Sie sich für diese spannenden Fragen begeistern und Forschung & Lehre aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w(d) Professur Grundlagen der Psychologie | SP Allgemeine Psychologie
Eintritt: 01.01.2027Umfang: in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche (ggfl. Teilzeit möglich)
Beschäftigung: unbefristet
Arbeitsort: Neuruppin
Die Medizinische Hochschule Brandenburg (MHB) ist eine staatlich anerkannte Universität in kommunaler Trägerschaft mit einem besonderen Fokus auf praxisnahe Lehre, innovative Forschung und die Ausbildung der nächsten Generation von Ärzt*innen und Psycholog*innen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Trägerkliniken verbinden wir exzellente Wissenschaft mit moderner Patientenversorgung und gestalten aktiv die Zukunft der Medizin in Brandenburg und darüber hinaus!
Im Arbeitsbereich Allgemeine Psychologie beschäftigen wir uns mit der Frage, wie das Gehirn Lernprozesse und Verhalten selbst reguliert und welche neurokognitiven Mechanismen diese Fähigkeit unterstützen oder beeinträchtigen. Dabei betrachten wir diese Fragen aus zwei Perspektiven: in der Grundlagenforschung am Beispiel von Lernprozessen sowie in der translationalen Forschung mit Patient*innen mit Hörbeeinträchtigungen und verschiedenen psychischen Erkrankungen.
Zur Untersuchung dieser Regulationsprozesse setzen wir unterschiedliche experimentelle Aufgaben ein und erfassen sowohl Verhaltensmaße, beispielsweise Fehlerraten und Reaktionszeiten, als auch physiologische Maße mittels Blickbewegungsmessung und neurowissenschaftliche Maße mittels Elektroenzephalographie (EEG). Hierfür stehen uns Verhaltenslabore sowie ein EEG-Labor und ein Blickbewegungslabor zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
Forschung & Publikation
- Eigenständige Entwicklung wissenschaftlicher Fragestellungen sowie Konzeption, Planung und Durchführung empirischer Studien im Schwerpunkt Einfluss auf und Veränderung von Kognition, insbesondere mittels Blickbewegungsmessung und/ oder EEG
- Unterstützung anderer Forschender bei der Planung und Durchführung empirischer Studien, insbesondere im Labor
- Statistische Auswertung und wissenschaftliche Interpretation der erhobenen Daten unter Einsatz geeigneter statistischer Verfahren und Forschungssoftware
- Aufbereitung und Einordnung der Forschungsergebnisse in den aktuellen wissenschaftlichen Forschungsstand
- Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Peer-Review-Zeitschriften
- Anwendung und Förderung von Open-Science-Standards zur Sicherstellung transparenter und nachvollziehbarer Forschungsprozesse
- Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln und Koordination drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte
- Kooperation mit klinischen und weiteren wissenschaftlichen Partner*innen der MHB
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung sowie an Aktivitäten zur Wissenschaftskommunikation
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Seminaren und Übungen im Rahmen der Modulverantwortung der Professur für Allgemeine Psychologie, insbesondere zu Themen wie Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Gedächtnis, Denken und Sprache sowie in psychologischen Einführungsveranstaltungen
- Weiterentwicklung eigener Lehrveranstaltungen und Lehrmaterialien auf Grundlage des Studierendenfeedbacks
- Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz- und Hybridformaten
- Betreuung und Begutachtung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie ggf. von Dissertationen
Ihr Profil:
Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit kognitionspsychologischem Bezug
- Promotion in Psychologie, Kognitionswissenschaften oder Neurowissenschaften
- Fundierte Kenntnisse der Allgemeinen Psychologie, insbesondere im Bereich Kognition
- Fundierte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden, experimenteller Methodik und statistischer Auswertungsverfahren
- Kenntnisse in der Blickbewegungsforschung und/ oder EEG, insbesondere in der Versuchsplanung sowie der Datenerhebung und -auswertung
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung empirischer Studien sowie in der wissenschaftlichen Aufbereitung und Publikation von Forschungsergebnissen
- Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Forschungssoftware, z. B. R, Python, MATLAB, Experiment Builder oder PsychoPy
- Erfahrung in der Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie in der Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische und wissenschaftliche Denkfähigkeit; Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine kooperative Zusammenarbeit in Forschung und Lehre; Engagement und Eigeninitiative in Forschung und Lehre
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Lehrkompetenz auf Grundlage von Studierendenfeedback
Ihre Benefits:
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation und Publikation eigener Forschungsergebnisse
- Mitarbeit an empirischen Forschungsprojekten mit modernen Untersuchungsmethoden
- Eigenständige Gestaltung von Lehrveranstaltungen und persönliche Weiterentwicklung in der Hochschullehre
- Flexible Arbeitszeiten (orientiert an unserer Kernarbeitszeit) & eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub: 28 Tage Erholungsurlaub (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit) + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket; BusinessBike bei Festanstellung
- Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung
- WorkLifePortal mit digitalen Gesundheitsangeboten, Trainings, Rezepten & Tipps
- Betriebsärztlicher Dienst inklusive Vorsorgeuntersuchungen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Bewerbungsunterlagen:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf / CV
- Nachweise über relevante Qualifikationen und Berufserfahrungen
- Relevante Arbeits- und Dienstzeugnisse
- Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen, sofern vorhanden
- Ggf. Referenzen bzw. Angabe geeigneter Referenzpersonen
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