Sozialarbeiter/in im Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)

• (aufsuchende) Beratung und Betreuung von schwer psychisch kranken Menschen
• Erkennen psychischer Erkrankungen und Verhaltensauffälligkeiten
• Krisenintervention
• Organisation von gesetzlichen Schutzmaßnahmen (z. B. Einweisungen nach PsychKG)
• Koordinierung von Hilfen im Einzelfall
• Angehörigenarbeit
• Erstellen von Gutachten für die Betreuungsbehörde im Auftrag der Amtsgerichte

„Sie werden im Fachdienst 3 des Gesundheitsamtes in einem großen Team mit knapp 20 weiteren Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern unterschiedlicher Aufgaben arbeiten. Kollegialität, Teamgeist und Respekt sind unsere selbstverständlichen Eigenschaften.“

• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:

• möglichst mehrjährige Erfahrung in der Sozialarbeit und im Umgang mit psychisch kranken Menschen (Kenntnisse im Bereich ÖGDG, PsychKG, SGB II, SGB XII)
• gerne Vorerfahrung im Bereich des ambulant betreuten Wohnens
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit mit Geschick im Umgang mit konfliktträchtigen Situationen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft
• Führerschein der Klasse B (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen
• EDV-Kenntnisse (Standardsoftware - Office-Produkte)

• eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % (zzt. 19,5 Std./Woche)
• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE (je nach förderlicher Berufserfahrung 2.036,70 € - 2.826,03 €) zzgl. einer SuE-Zulage in Höhe von 90 €, die ggf. in bis zu 2 freie Tage jährlich umgewandelt werden kann
• als Dienstort die Stadt Dülmen im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über (Änderung des Dienstortes bleibt vorbehalten)

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
• Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
• Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende und Beamte), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
• Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
• Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
• Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
• Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
• Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits und LOKALERIE