Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in
im Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe / ambulanten Jugendhilfe.
Sie sind Teil des Teams der "Frühen Hilfen" und im Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft und ambulanten Hilfen eingesetzt.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden wöchentlich.
Zu dem Aufgabengebiet zählt:
- Ressourcenorientierte und wertschätzende Begleitung und Beratung von Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Unterstützung der Adressat:innen bei der Bewältigung von Problemen und Alltagsherausforderungen
- Gestaltung und Organisationen des Alltags der Adressat:innen
- Anbindung der Adressat:innen in den Sozialraum und ggf. Begleitung dieser zu Institutionen und Ämtern (Schulen, Ärzten, etc.)
- Beratung im Rahmen ihrer Erziehungsaufgaben sowie Unterstützung beim Finden von Lösungswegen
- Beratung und Begleitung bei Konflikten und Krisen sowie Abwehr von Gefährdungssituationen
- Dokumentation und Berichtswesen, Mitwirkung und Mitgestaltung bei den Hilfeplangesprächen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in (Diplom/Bachelor/Master) oder
- ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung und staatlicher Anerkennung
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- einschlägiger Berufserfahrung sowie Kenntnissen in den betreffenden Rechtsgebieten
- Flexibilität, Belastbarkeit und sozialem Engagement
- interkultureller Kompetenz sowie Methodenkompetenz
- Erfahrung in der Kriseninterventionsarbeit oder gleichwertigen Fachkenntnissen
- Kenntnissen im Umgang mit traumatisierten Menschen sowie in psychiatrischen Störungsbildern
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit
- der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- sicherem und freundlichem Auftreten
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
- standortunabhängiges Arbeiten
- wertschätzendes Miteinander
- einen engen Austausch mit Teamkolleg:innen, Leitung und anderen Spezialdiensten sowie eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder persönlicher Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Karsten Buchholz, unter der Rufnummer 02244 889-5340 oder per E-Mail (karsten.buchholz(at)koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 22.02.2026!
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