Leiter Steuern als Head of Tax (m/w/d)

• Du übernimmst abwechslungsreiche Leadership-Aufgaben mit einem großartigen Steuerteam von fünf engagierten Mitarbeitenden.
• In dieser Position gestaltest du die Steuerfunktion sowie Steuerstrategie der E.DIS-Gruppe und bist verantwortlich für alle steuerlichen Belange besagter Gruppe.
• Du koordinierst die Bearbeitung aller Anfragen und Prüfungen der Finanzverwaltung.
• Bezüglich übergreifender steuerlicher Thematiken stehst du in stetigem Austausch mit der Konzernsteuerfunktion der E.ON SE und stellst das steuerliche Reporting im Rahmen der Konzernberichtserstattung sicher.
• Du bist die Schnittstelle für Betriebs- bzw. Wirtschaftsprüfer und verantwortest das Tax Compliance Managementsystem.
• Darüber hinaus bist du begeisterter Netzwerker und hast Freude daran, dich mit Kollegen in Konzernarbeitsgruppen und -projekten auszutauschen und sie mit deinem fachlichen Know-How zu supporten.
• In deinem Verantwortungsbereich liegt auch die digitale Weiterentwicklung der Steuerfunktion innerhalb der E.DIS-Gruppe.
• Als Führungskraft entdeckst du Talente sowie begeisterst, forderst und förderst die Mitarbeitenden deiner Abteilung.

• Du hast nicht nur dein Studium, sondern auch das Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert und verfügst über einschlägige Berufserfahrung.
• Ebenso hast du bereits Management- bzw. Führungserfahrung gesammelt. Über den Tellerrand zu schauen, sich selbst im Alltag zu hinterfragen und den eigenen Führungsstil stetig zu reflektieren, ist für dich selbstverständlich.
• Du verfügst über eine hohe Expertise auf dem Gebiet der Ertrag- und Umsatzsteuer.
• Idealerweise verfügst du auch über Erfahrungen im Umgang mit SAP und Excel und kannst dich leicht in neue Programme zur Steuerberechnung bzw. -reporting einarbeiten.
• Du bist neugierig, willst beständig lernen und entwickelst dich selbst mit Energie weiter. Als Macher treibst du stets Veränderungen an und bist offen für Neues.
• Darüber hinaus stehst du der Digitalisierung offen gegenüber und förderst sie aktiv. Außerdem ist dir unsere kulturelle Weiterentwicklung ein persönliches Anliegen.

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter TOP Arbeitgeber 2024, 2025 und 2026 (Kununu Score 4,5/5 Sterne & 97% Mitarbeiterzufriedenheit).
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Das zeichnet E.DIS als Arbeitgeber aus

• Teil der Energiewende Wir sind aktiver Gestalter der Energiewelt von heute und morgen. Bei uns arbeitest du daran, die intelligente Energielandschaft zukunftsfähig und nachhaltig zu machen. Wir sind aktiver Gestalter der Energiewelt von heute und morgen. Bei uns arbeitest du daran, die intelligente Energielandschaft zukunftsfähig und nachhaltig zu machen.
• Sicherheit & Gesundheit Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden haben bei uns höchste Priorität. Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden haben bei uns höchste Priorität. Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
• Work Life Balance Familie oder Karriere? Bei uns geht beides. Je nach Lebensphase findest du bei uns die passende Lösung. Zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Sabbatical oder ortsflexibles Arbeiten wie Home Office oder Workation. Familie oder Karriere? Bei uns geht beides. Je nach Lebensphase findest du bei uns die passende Lösung. Zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Sabbatical oder ortsflexibles Arbeiten wie Home Office oder Workation.
• Vergütung & Leistungen Bei uns profitierst du von einer attraktiven Vergütung mit Ergebnisbeteiligung und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, 30 Urlaubstage, 38-Stunden-Woche und betriebliche Altersvorsorge. Bei uns profitierst du von einer attraktiven Vergütung mit Ergebnisbeteiligung und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, 30 Urlaubstage, 38-Stunden-Woche und betriebliche Altersvorsorge.
• Zusatzleistungen Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist eines unserer Top-Ziele. Daher profitierst du bei uns von zahleichen Zusatzleistungen, z. B. Zugang zu einer Betriebskrankenkasse, Gruppenunfallversicherung, Fahrradleasing und vielem mehr. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist eines unserer Top-Ziele. Daher profitierst du bei uns von zahleichen Zusatzleistungen, z. B. Zugang zu einer Betriebskrankenkasse, Gruppenunfallversicherung, Fahrradleasing und vielem mehr.
• Entwicklung Ob Studium, Seminare, andere Lernangebote oder Experten- und Führungsprogramme: Wir unterstützen und fördern dich bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Ob Studium, Seminare, andere Lernangebote oder Experten- und Führungsprogramme: Wir unterstützen und fördern dich bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Zusammenhalt Bei E.DIS erwartet dich eine spürbare Gemeinschaft. Mit dem Herz am rechten Fleck. Wir sind für einander da und begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Bei E.DIS erwartet dich eine spürbare Gemeinschaft. Mit dem Herz am rechten Fleck. Wir sind für einander da und begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Verantwortung Wir sind mit unserer Region verbunden. Deswegen engagieren wir uns in der Kinder- und Jugendarbeit, dem Umwelt- und Naturschutz sowie für Kultur und Sport und übernehmen damit soziale Verantwortung. Wir sind mit unserer Region verbunden. Deswegen engagieren wir uns in der Kinder- und Jugendarbeit, dem Umwelt- und Naturschutz sowie für Kultur und Sport und übernehmen damit soziale Verantwortung.
• Netzwerk Mit rund 2.900 Mitarbeiter innen sind wir als E.DIS-Gruppe einer der größten Arbeitgeber in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Als Teil des E.ON-Konzerns profitierst du außerdem von einem starken Netzwerk. Mit rund 2.900 Mitarbeiter innen sind wir als E.DIS-Gruppe einer der größten Arbeitgeber in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Als Teil des E.ON-Konzerns profitierst du außerdem von einem starken Netzwerk.