KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
WIR SUCHEN EINE*N
Ingenieur*in
Projektleitung Wasserbau und Gewässerplanung
für unser Sachgebiet Gewässer im Bereich Querschnittsaufgaben der Stadtentwässerung Hannover.
Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Sie arbeiten in einem kleinen, fachlich starken und kollegialen Team, das rund 150 km Gewässer und Gräben und über 70 Regenrückhaltebecken unterhält, entwickelt und schützt. Unsere Arbeit verbindet die Renaturierung natürlicher Lebensräume mit dem technischen Hochwasser- und Gewässerschutz. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Koordination und Abwicklung von ökologischen Maßnahmen an Fließgewässern zur naturnahen Entwicklung und Verbesserung des Wasserabflusses
- Planen von Bauwerken und technischen Lösungen für wasserwirtschaftliche Anlagen - selbstständig oder mit Planungsbüros - von Rechen bis zu Retentionsbodenfiltern
- Anfertigen von technischen Unterlagen, Plänen, Zeichnungen und Beiträgen für Genehmigungs- und Wasserrechtsverfahren
- Kommunikation mit Behörden, Kommunen, Planungsbüros und Baufirmen
- Betreuung bestehender Anlagen und deren Unterhaltung mit unserem Betrieb
- Einbringen von eigenen Ideen, um Gewässer fachlich, ökologisch und wirtschaftlich sinnvoll weiterzuentwickeln
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Landschaftsplanung oder vergleichbaren Studiengänge
- Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer der o.g. Fachrichtungen
- technisches Verständnis sowie das Erkennen von Risiken, Zusammenhängen und Lösungswegen
- verbindliche Kommunikation mit Behörden und Projektbeteiligten
- Erfahrung bei der Betreuung von Baustellen ist wünschenswert.
- Kenntnisse mit CAD, GIS oder anderer Planungssoftware sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit sowie Gender- und Diversitykompetenz
- Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamem Gelände ist erforderlich.
- Erforderlich ist die Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.
- Erwartet werden Deutschkenntnisse, die eine zuverlässige Ausübung der Tätigkeit ermöglichen.
Wir bieten
- Aufgaben, bei denen Ihre Planung sichtbar wird und einen echten Beitrag für Gewässer, Natur und Menschen leistet
- eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit direktem Einfluss auf den regionalen Umweltschutz
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- kostenlose Parkplätze
- moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten
- betriebseigene Kantine
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für lebenslanges Lernen
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A II 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Langemann (Tel. 0511 168-31918, Lara.Langemann(at)hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Bargholz (Tel. 0511 168-33606, Gunnar.Bargholz(at)hannover-stadt.de).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 04.10.2026 online über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 44 und 45 statt.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf jobvector
und verwende die folgende Referenznummer:
68.43-2026-1866
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