Leitung Qualitätssicherung & Labor (m/w/d)
Aufgaben:
- Organisation, Überwachung und Optimierung der Produktqualität im Werk; Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Laborbetriebs
- Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Labor und Qualitätssicherung; Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung aller firmenspezifischen und gesetzlichen Qualitätsanforderungen und Hygienerichtlinien
- Koordination, Vorgabe und Überprüfung von qualitätsrelavanten Vorschriften; Mitwirkung bei der Optimierung der Produktionsprozesse
- Koordination der Reklamationsbearbeitung sowie deren Auswertung in Zusammenarbeit mit den Leitern Produktion und QS Europa
- Aktualisierung und Umsetzung aller qualitäts- und lebensmittelsicherheitsrelevanten Verfahrensanweisungen und Dokumente
- Verantwortung für die Zertifizierungs- und Kundenaudits sowie Behördenbesuche im Werk inklusive des Maßnahmenmanagements
- Durchführung von Werksbegehungen, Food-Defense Rundgängen sowie von internen Audits bei unseren Schwesterwerken
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie im Werk, z.B. Einführung von Qualitätskennzahlen sowie Digitalisierung der Qualitätskontrollen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik/ Lebensmitteltechnologie/ Chemie oder eine Ausbildung zum Laborant/Chemikant (m/w/d) mit einer entsprechenden Weiterbildung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d); Berufserfahrung als Qualitätsmanager / Qualitätsbeauftragter im produzierenden Umfeld
- Erfahrungen in Qualitätsmanagementaufgaben, speziell idealerweise in den Bereichen HACCP, IFS, FSSC 22.000, Q+S, Food Defense
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt; umsichtige vorausschauende und eine auf höchste Qualität ausgerichtete Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamorientierung, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft
- Konversationssicheres Englisch und versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Freude daran, das dynamische Umfeld einer Zuckerfabrik mitzugestalten; Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Benefits:
- 37 h Woche
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanziert Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten, wenn möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Gesundheitsangebote
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