High Five statt Ellenbogen!
Für unser Team Betrieb Pumpwerke, bestehend aus 30 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Führungskraft (m/w/d) Betrieb Pumpwerke und Sonderbauwerke
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation der Gruppe einschließlich Personalführung und Einsatzplanung von rd. 30 Beschäftigten
- Sicherstellung des störungsfreien und energieeffizienten Betriebs sämtlicher rd. 700 abwassertechnischen Sonderbauwerke (Pumpwerke, Regenüberlaufbecken, Regenrückhaltebecken, Sonderentlastungen etc.)
- Fachliche Verantwortung für den wirtschaftlichen Betrieb, die Instandhaltung und die Erneuerung der maschinen- und elektrotechnischen Anlagen in Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
- Mitwirkung bei der strategischen Anlagenoptimierung und dem Energiemanagement
- Betreuung und Weiterentwicklung der Prozessleit- und Fernwirktechnik mit Blicke auf IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit
- Gleichstellung und Frauenförderung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern
- Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes und der Korruptionsprävention innerhalb der Arbeitsgruppe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Langjährige Berufserfahrung im Betrieb oder in der Planung abwassertechnischer Anlagen erforderlich
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebstechnik, abwassertechnische Anlagen, Maschinen- und Elektrotechnik, Fernsteuerungs- und Fernwirktechnik und IT-Sicherheit in der industriellen Automatisierung
- Idealerweise Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Anleitung von technischem Personal
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen, sicherheitstechnischen und umweltrechtlichen Vorschriften
- Sicherer Umgang mit Leittechnik- und Prozessdatensystemen
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Führerschein Klasse B
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
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