KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Verden ist Teil der Landesoberbehörde „Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr“. Wir planen, bauen und erhalten Bundes- und Landesstraßen sowie Ingenieurbauwerke in unserem Zuständigkeitsbereich. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Verden im Sachgebiet 12 „Grunderwerb“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Vertragsabwickler / Verwaltungsangestellter (m/w/d) Entgeltgruppe 6 bzw. 9a TV-L (je nach Qualifikation)
Vertragsabwickler / Verwaltungsangestellter (m/w/d)
Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Abwicklung von Grundstückskaufverträgen und Vereinbarungen
- Bearbeitung und Prüfung von Abschlags- und Schlusszahlungen
- Auswerten von Vermessungsunterlagen und Vorbereiten der Auflassung
- Vertretung der Verwaltung und ggf. der Eigentümer bei der Auflassungsverhandlung
- Mithilfe bei der Ermittlung, Überwachung und Aktualisierung von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten
- Verwaltung von Liegenschaften
- Prüfen und Anweisen von Steuerbescheiden und Kostenrechnungen
- Mitwirken beim Abschluss von Pachtverträgen
Ihre fachliche Qualifikation:
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)
- Bewerber w/m/d) mit einer erfolgreichen abgeschlossenen Ausbildung zum Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) können berücksichtigt werden, sofern diese Ausbildungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurden
- Alternativ: abgeschlossene verwaltungsorientierte Ausbildung, wie Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte mit Schwerpunkt (Notariat), Fachangestellte für Bürokommunikation o. Kaufmann für Büromanagement
Ihre persönliche Qualifikation:
- Erwartet werden neben Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) werden vorausgesetzt
- Sehr hohes Maß an Verhandlungsgeschick, sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Führerschein der Klasse B, um Außentermine mit bereitgestellten Dienstwagen wahrzunehmen
Was wir Ihnen bieten:
- einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz
- Entgeltgruppe 6 TV-L / E9a TV-L. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation.
- Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit)
- Zielgerichtete Fortbildungsangebote
- 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Profitieren Sie zudem von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits - einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
- einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zur Verdener Innenstadt und zum Bahnhof
- Gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover
Kontakt
Auch wenn Sie die erforderliche Qualifikation erst in Kürze erwerben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 6 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe E9a TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2 GER). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
I
hre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 19.04.2026 unter Angabe des „Stichwortes Grunderwerb“ über den "Jetzt bewerben" Button an die
Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Geschäftsbereich Verden
Bgm.-Münchmeyer-Str. 10
27283 Verden
Bei fachlichen und allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Groeger, Tel: 04231/9857-170
oder an den Sachgebietsleiter Grunderwerb, Herrn Schiemann 04231/9857-200.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 6 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe E9a TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2 GER). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
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hre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 19.04.2026 unter Angabe des „Stichwortes Grunderwerb“ über den "Jetzt bewerben" Button an die
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Geschäftsbereich Verden
Bgm.-Münchmeyer-Str. 10
27283 Verden
Bei fachlichen und allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Groeger, Tel: 04231/9857-170
oder an den Sachgebietsleiter Grunderwerb, Herrn Schiemann 04231/9857-200.
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