Abteilungsleiter (w/m/d) des Sachgebiets Haushalts, Finanz- und Rechnungswesen

• Leitung des Sachgebietes Haushalt, Finanz- und Rechnungswesen Kinderbetreuungseinrichtungen
• Tätigkeiten im Haushalt, Finanz- und Rechnungswesen, u. a.:
  • federführende Haushaltsgrundsatzsachbearbeitung und Koordination des gesamten Haushalts des Jugendamtes
  • ziel- und ergebnisorientierte Planung, Umsetzung und Steuerung der Ressourcen und Maßnahmen innerhalb des übertragenen Verantwortungsbereichs (Haushalts- und Nachtragshaushaltspläne des Jugendamtes)
  • Beratung der Amtsleitung und der Abteilungen innerhalb des Verantwortungsbereichs hinsichtlich noch zur Verfügung stehender finanzieller Ressourcen sowie Aufzeigen von Möglichkeiten zur effizienten Mittelverwendung
  • Unterrichtung und Unterstützung im Hinblick auf die Umsetzung des Haushalts innerhalb des Jugendamtes sowie bei Grenzfällen
  • Beratung und Unterstützung der Kollegen/innen im Sachgebiet sowie der weiteren Abteilungen des Jugendamtes
  • fachliche Aufarbeitung der Sachverhalte sowie komprimierte Darstellung (Berichtswesen) als Entscheidungsgrundlage für die politisch Verantwortlichen
  • Erstellung von Magistratsvorlagen

• Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder
• Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder
• eine abgeschlossene Fortbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtungen Public Administration oder Public Management oder
• eine vergleichbare Qualifikation
• langjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 3 Jahre)
• Berufserfahrung in der Personal- und Mitarbeiterführung
• sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• weitreichende Erfahrungen und Sicherheit im Umgang mit komplexen haushalts- und finanzwirtschaftlichen Vorgängen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Konfliktfähigkeit
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Bereitschaft, sich schnell in wechselnde und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• umfassende Kenntnisse in der Doppik
• Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (SGB VIII und XII)
• Kenntnisse im Abrechnungsprogramm „New System Kommunal“
• Grundlagenkenntnisse im Programm „PARLIS“
• fundierte MS-Office-Kenntnisse

• Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftige/r
• Eintritt 1. Mai 2026
• Dauer unbefristet
• Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung A 11 HBesG bzw. EG 10 TVöD (vorbehaltlich Neubewertung)
• (Brutto-)Gehalt 4.794,69 € bis 5.753,35 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist 15. April 2026 Kennziffer 1/63 (bitte angeben)

• flexible Arbeitszeiten
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• eigenverantwortliches Arbeiten
• mobile Arbeitsformen
• ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
  -> Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt