KARRIEREMESSE
Wir suchen ab sofort eine
Abteilungsleitung Abteilung Verwaltung und
stellvertretende Amtsleitung im Amt für Jugend und Familie (m/w/d)
TVöD VKA EG 12 / LBesG NRW A 13
unbefristet in Vollzeit
Abteilungsleitung Verwaltung und stellvertretende Amtsleitung im Amt für Jugend und Familie (m/w/d)
Ihre Kernaufgaben
- Verantwortliche Leitung der Abteilung Verwaltung des Amtes für Jugend und Familie
- Dienst- und Fachaufsicht über 18 Mitarbeitende
- Funktion der stellvertretenden Amtsleitung
- Steuerung der Arbeitsbereiche Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschuss, Vormundschaften, Beistandschaften, Verfahrenslotse:in und Verwaltung Kindertagesbetreuung im Sinne der strategischen Ziele der Stadt Erftstadt
- Durchführung und Beteiligung bei Entgeltvereinbarungen in der Jugendhilfe
- Vertretung der Abteilung in örtlichen und überörtlichen Gremien
- Haushaltsplanung und Steuerung der Produktbudgets im Geschäftsbereich
- Prüfung besonderer Verwendungsnachweise
- Teilnahme an Jugendhilfeausschusssitzungen
- Erstellung/Koordinierung von Vorlagen für den Jugendhilfeausschuss
Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 LBG NRW des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- nachrangig abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder Verwaltung und dementsprechende berufliche Erfahrungen
- mehrjährige Führungserfahrung erforderlich
- Sehr gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen, fundierte Kenntnisse des SGB VIII, KiBiz NRW, Verwaltungsrecht erforderlich
- Erfahrungen in dem genannten Aufgabengebiet sind von Vorteil
- strategischer Weitblick, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Fähigkeit zur Steuerung und Optimierung von Prozessen
- hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Selbständigkeit bei ausgeprägtem Ressourcen- und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Flexibilität
- gute Kenntnisse von MS-Office (Word und Excel)
Wir bieten
- Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
- Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
Ihre Bewerbung
Bitte nutzen Sie bis spätestens 15.04.2026 den "Jetzt bewerben"-Button
Ihre Ansprechpersonen:
Frau Falk-Trude Amtsleitung - Amt für Jugend und Familie, 02235 / 409 - 220
Frau Räbiger, Personalabteilung, 02235 / 409 - 216









