Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Kiel sowie zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.
Wir bieten Personaldienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als zuverlässigen Partner, und das zeichnet uns auch als Arbeitgeber aus.
Derzeit beschäftigen wir rund 195 Mitarbeitende und 6 Auszubildende.
Unsere engagierten Mitarbeitenden übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben bei der VAK. Eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung sind für uns selbstverständlich. Wir möchten unseren Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten, einschließlich eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebots.
Leitung des Bereichs Beihilfe und Heilfürsorge (d/m/w) - A 14 SHBesG / EG 13 TVöD-VKA
Ihre Aufgaben
- Leitung des Bereichs Beihilfe und Heilfürsorge mit derzeit 24 Mitarbeitenden einschließlich fachlicher, organisatorischer und personeller Steuerung sowie Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten Aufgabenerfüllung
- Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Beihilfe und Heilfürsorge (z.B. Begleitung von Gesetzgebungsvorhaben des Landes sowie die Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung und einheitlicher Verfahrensstandards)
- Vertretung des Bereichs gegenüber externen Gesprächspartnern (insbesondere gegenüber den Mitgliedern, den Ministerien sowie anderen Versorgungsverbänden)
- Prozessvertretung in gerichtlichen Verfahren des Bereichs
- Gesamtverantwortung für den Haushalt des Bereichs Beihilfe einschließlich eines bereichsinternen Controllings
- Initiierung, Planung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
Sie verfügen über
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Beamtinnen/Beamte) oder die Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 13 (Tarifbeschäftigte). Dafür muss ein Masterabschluss / Staatsexamen in einem für die Verwaltung einschlägigen Studiengang vorliegen. Die Laufbahnbefähigung kann auch im Wege eines Laufbahnwechsels (früherer Begriff: Aufstieg) erworben werden (Voraussetzungen für den Weiterbildungslehrgang Innovatives Verwaltungsmanagement müssen erfüllt sein),
- fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Beamtenrecht sowie in der Rechtsmethodik,
- einen kooperativen Führungsstil und nehmen Führungsaufgaben seit mindestens zwei Jahren wahr,
- ein ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, verständlich und entscheidungsreif für die Geschäftsführung aufzuarbeiten,
- Erfahrung in Change-Management- und Digitalisierungsprozessen,
- eine hohe Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten,
- die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die zukunftsfähige Weiterentwicklung des Bereichs sowie Sensibilität für wirtschaftliche und rechtliche Belange bei Entscheidungen,
- eine ausgeprägte Loyalität gegenüber der Geschäftsführung sowie
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit.
Die gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein wertschätzendes Miteinander.
Bewerbungen aller Geschlechter (d/m/w) unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, persönlicher Identität oder anderen persönlichen Merkmalen sind ausdrücklich willkommen.
Wir bieten Ihnen
- Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, Serviceorientiertheit sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander werden in der VAK großgeschrieben
- Karriere: Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten öffentlich-rechtlichen Wachstumsbereich mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundlichkeit: Flexibilität durch Gleitzeit- u. Homeofficemöglichkeiten
- 30 Erholungsurlaubstage sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Bildungsurlaub
- Mobilität: Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort sowie Zuschuss zum Jobticket S.-H.
- Gesundheit: Hansefit und Bikeleasing
- Ausstattung: Moderne, gut ausgestattete Büros und vieles mehr
Kontakt
Für Rückfragen stehen Ihnen der Geschäftsführer der VAK Nils Lindemann (0431-5701-100) oder der Personalchef der VAK Michael Börm (0431-5701-110) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.11.2026 über den "Jetzt bewerben" Button.
Stichwort: Bereichsleitung Beihilfekasse.
