(Senior) E-Commerce Analyst (m/w/d) – Performance & Controlling

• Verantwortung für die Erstellung der operativen Online-Shop-Planung und Budgetierung

• Analyse und Kommentierung der KPI-Entwicklungen in regulären Performance-Meetings (z.B. Wochenzahlen) sowie proaktive Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Erstellung der zweiwöchentlichen Nachfrageprognose für die Online-Kanäle (Demand Forecast) in Abstimmung mit dem Bereich Controlling

• Verantwortung für das Werbekosten-Tracking, inkl. Sicherstellung der Rechnungsnachverfolgung und Bereitstellung von fundiertem Input für die monatliche Werbekostenprognose (AdEx Forecast)

• Erstellung von Ad-hoc-Analysen mithilfe der vorhandenen Tool-Landschaft (Web-Analyse, BI-Tools) und etablierten Reporting-Strukturen

• Primäre Ansprechperson für das Betriebs-Controlling und angrenzende Abteilungen bei allen Anfragen zu KPIs, Budgets, Kampagnenplanungen und Rechnungen im Bereich E-Commerce

Du willst deine Ideen einbringen, an spannenden Projekten mitwirken und wirklich etwas bewegen? Du handelst proaktiv, denkst strategisch, arbeitest gerne im Team und willst aktiv Prozesse mitgestalten?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen E-Commerce Analytics, Online Marketing Controlling oder einer anderen stark datengetriebenen Performance-Marketing-Rolle, idealerweise in der Fashion-Branche

• Sehr hohe Zahlenaffinität, exzellente analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für E-Commerce-Zusammenhänge

• Sicherer Umgang mit Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics), BI-Systemen und MS Excel (insb. Pivot-Tabellen, SVERWEIS)

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Kommunikationsstarke/r Teamplayer:in mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Stakeholder zu überzeugen sowie eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

• 37,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle & Remote Work-Regelungen

• 30 Tage Urlaub & Gleitzeitkonto

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Wertschätzung & Raum für Ideen

• Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem Angebot

• betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen