KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Was uns antreibt? Die Leidenschaft für höchste Reinheit.
Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren schon in dritter Generation innovative Ultraschall- und Dampfreinigungstechnologien an Kunden in über 80 Länder dieser Welt liefert. Mehr als 290 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und vertreiben mit hoher Kompetenz maßgeschneiderte Lösungen zur industriellen Präzisionsreinigung in verschiedenen Hightech-Branchen mit hohen Reinheitsanforderungen. Eine weitsichtige Unternehmens- sowie eine nachhaltige Produktpolitik bilden dabei die Basis unseres Erfolgs, die wir gemeinsam mit unseren motivierten Mitarbeitenden umsetzen.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Standort Singen ab sofort einen
Abteilungsleiter (M/W/D) Vertrieb Reinigungsgeräte
Für die Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs Reinigungsgeräte suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz und strategischen Weitblick vereint. In dieser Position führen Sie ein achtköpfiges Vertriebsteam und berichten direkt an den Geschäftsbereichsleiter Reinigungsgeräte.
Ihr Aufgabenbereich - Hier können Sie sich voll einbringen
- Strategische Steuerung des Omnichannel-Vertriebs
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie über alle Kanäle (Handelspartner, Direct Sales, E-Commerce)
- Analyse von Markt- und Kundentrends zur Ableitung nachhaltiger Wachstumsimpulse - Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Planung und Steuerung relevanter KPIs sowie der jährlichen Vertriebsziele
- Sicherstellung der Budget- und Forecast-Werte - Kundenerlebnis & Kanalperformance
- Weiterentwicklung der Customer Journey
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Conversion, Reichweite und Kundenbindung - Führung & Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Verantwortung für Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams - Schnittstellenmanagement & bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und After Sales
- Sicherstellung effizienter Prozesse über alle Touchpoints hinweg
Ihr Profil - Damit überzeugen Sie uns
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen mehrjährige, fundierte Führungs- und Berufserfahrung im globalen Omnichannel-Vertrieb mit, idealerweise im Umfeld der industriellen Serienfertigung
- Sehr gute Kenntnisse im Produkt- und Performance Marketing zeichnen Sie aus
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Vertriebstools, vorzugsweise Proalpha und Hubspot
- Sie vereinen operative Stärke und Verhandlungsfreude mit dem Blick auf Kundenbedürfnisse und einer analytisch-strategischen Herangehensweise
- Neben einer hohen Sozialkompetenz mit entsprechender Kommunikationsstärke verfügen Sie über ausgezeichnete Problemlösefähigkeiten
- Sie begeistern sich für moderne Vertriebsstrukturen und bringen ein hohes Maß an Gestaltungswillen sowie eine pragmatische Vorgehensweise und Hands-on-Mentalität mit
- Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, vorzugsweise auch weitere Fremdsprachen
- Ihr persönliches Handeln ist geprägt von Souveränität und Stringenz. Sie stehen für ein positives Mindset, einen wertschätzenden Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie einen kooperativen Führungsstil
Unsere Elma Benefits - Darauf können Sie sich freuen
- Spannende Herausforderungen in einem technisch innovativen Premiumumfeld
- Sie arbeiten beim Marktführer und gestalten die Zukunft der Reinigungstechnologie aktiv mit
- Eine klare Vision, strategische Leuchttürme und die Elma-Werte, die Sie auf Ihrem Weg leiten
- Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation, das Sie unterstützt
- Ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen auf ertragsreichem Wachstumskurs
- Ein flexibler Arbeitszeitrahmen mit mobilem Arbeiten
- Eine leistungsorientierte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen (Hansefit, Coporate Benefits, Dienstwagen, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, VWL, Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen)
- Strukturierte Einarbeitung mit gezielter Onboarding-Begleitung und Feedback-Kultur
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Karriere
- Regelmäßige Firmen- und Sportevents (z.B. Stadtlauf, Stadtradeln, Kantinenabend, Sommerfest, Jubiläumsfeier, Weihnachtsfeier)
- Eigene Unternehmens-Cantina mit frischem, abwechslungsreichen Essensangebot unseres Elma-Kochs
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