Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
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Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team:
Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen Ihrer Referententätigkeit verantworten Sie die fachliche und fachpolitische Betreuung innovativer Präventionsthemen gemäß SGB VII sowie die Koordination strategischer Themen der Prävention in digital geprägten Arbeitswelten und -formen.Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
- Analyse, konzeptionelle Weiterentwicklung sowie praxisorientierte Nutzbarmachung von Methoden und Werkzeugen der Prävention in digital geprägten Arbeitsumgebungen
- Erarbeitung und Ausarbeitung von Konzepten zur Unterstützung der Unfallversicherungsträger bei der Umsetzung ihrer Präventionsleistungen
- Mitarbeit sowie ggf. Leitung von Projekten, insbesondere zur Entwicklung und Implementierung digitaler Werkzeuge
- Mitwirkung in Fachgremien der DGUV sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in staatlichen und nichtstaatlichen Gremien
- Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Vorträgen und Publikationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Arbeits-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Organisationspsychologie oder -soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Erfahrung im Projektmanagement und -leitung sowie idealerweise in der Gremienarbeit
- Fundiertes Verständnis von IT-Systemen und Geschäftsprozessen, ergänzt idealerweise durch Kenntnisse in Statistik und Entscheidungstheorie
- Praktische Erfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung und/oder im Arbeits- und Gesundheitsschutz von Vorteil
- Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen, Dienstreisen
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Bewerbungsfrist: 25.02.2026
Standort: Sankt Augustin
Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
Gehalt: bis EG 14 BG-AT (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Befristung: Unbefristet
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Stellendetails:
Start: ab sofortBewerbungsfrist: 25.02.2026
Standort: Sankt Augustin
Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
Gehalt: bis EG 14 BG-AT (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Befristung: Unbefristet
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihr Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der KennzifferPRÄV-25-09
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
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