Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d)
Pflichtpraktikant HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d) an unserem Standort Berlin.
Du möchtest praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln und aktiv an modernen HR-Themen mitwirken? Dann lerne bei uns das gesamte Spektrum des Human-Resources-Managements kennen. Im Rahmen Deines Pflichtpraktikums oder Praxissemesters erhältst Du spannende Einblicke in Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung sowie administrative HR-Prozesse.
Deine Aufgaben
Recruiting
- Du unterstützt bei der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen.
- Du testest neue Recruiting-Kanäle und unterstützt bei der Bewerbervorauswahl sowie ersten Interviews.
Onboarding & Personalentwicklung
- Du begleitest das Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Du entwickelst gemeinsam mit uns Konzepte zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung.
Employer Branding & Digitalisierung
- Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke.
- Du wirkst bei der Einführung und Pflege der digitalen Personalakte im ERP-System Sage mit
Administration
Du unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben im HR-Bereich sowie im Fuhrparkmanagement.
Dein Profil
- Du studierst BWL mit Schwerpunkt HR/Personal, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang, z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie.
- Du suchst ein Pflichtpraktikum oder Praxissemester im Rahmen Deines Studiums.
- Du begeisterst Dich für Human Resources, Recruiting und Employer Branding.
- Du bist digital affin und sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst kreative Ideen mit ein.
- Du möchtest Dein theoretisches Wissen praxisnah anwenden und weiterentwickeln.
- Für diese Position sind eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland sowie Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau erforderlich.
Wir bieten
- Erfahrungen, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in vielfältigen HR-Themen
- Spannende Einblicke in Recruiting, Employer Branding und moderne HR-Prozesse
- Ein offenes, kreatives und motiviertes Team mit kollegialer Zusammenarbeit
- Fachliche Unterstützung und HR-Expertise durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Flache Hierarchien sowie flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
- Frisches Obst
- Wertvolle Praxiserfahrung für Deinen weiteren Berufsweg
Wir bieten Dir ein Pflichtpraktikum mit vielfältigen Lern- und Gestaltungsmöglichkeiten, dass Deinen Erfahrungshorizont erweitert und Dir wertvolle Praxiseinblicke vermittelt. Du übernimmst Verantwortung für spannende Projekte und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.
Rahmenbedingungen
- Pflichtpraktikum / Praxissemester
- Start: nach Vereinbarung
- Dauer: nach Studienvorgabe
- Es handelt sich um ein unvergütetes Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums.
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe der Dauer Deines Pflichtpraktikums sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über den "Jetzt bewerben" Button.
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Tel.: 030/55262070
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