KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Gemeinsam Qualität bauen
Als mittelständischer Projektpartner errichten wir herausfordernde Unikate aus einer Hand - von der Planung über die Realisierung bis zur Schlüsselübergabe. Unser vielseitiges Leistungsspektrum erstreckt sich über den Hoch- und Ingenieurbau, das schlüsselfertige Bauen, das Bauen im Bestand, den System- und Holzmodulbau sowie über die Projektentwicklung bis hin zum Facility Management. Gemeinsam mit Partner- und Tochterunternehmen wie der MBN Bau GmbH und der Rheiner Stahlbau GmbH erzeugen wir Synergien.
Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams suchen wir Sie als
Als mittelständischer Projektpartner errichten wir herausfordernde Unikate aus einer Hand - von der Planung über die Realisierung bis zur Schlüsselübergabe. Unser vielseitiges Leistungsspektrum erstreckt sich über den Hoch- und Ingenieurbau, das schlüsselfertige Bauen, das Bauen im Bestand, den System- und Holzmodulbau sowie über die Projektentwicklung bis hin zum Facility Management. Gemeinsam mit Partner- und Tochterunternehmen wie der MBN Bau GmbH und der Rheiner Stahlbau GmbH erzeugen wir Synergien.
Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams suchen wir Sie als
Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung - und entwickeln innovative Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Gemeinsam mit den Fachabteilungen und Niederlassungen gestalten Sie die Personalgewinnung aktiv mit und tragen zu einer modernen Arbeitgebermarke bei.Hier gestalten Sie mit - Ihre Aufgaben
- Recruitingprozesse steuern - Sie übernehmen eigenverantwortlich den gesamten Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung
- Strategien entwickeln - Sie gestalten und setzen innovative Maßnahmen zur gezielten Ansprache von Fach- und Führungskräften um
- Anforderungsprofile erstellen & Kanäle auswählen - Sie erstellen zielgruppenspezifische Profile, wählen geeignete Recruiting-Kanäle und sprechen passive Kandidatinnen und Kandidaten über Active Sourcing an
- Stellenausschreibungen veröffentlichen - Sie verfassen und veröffentlichen Stellenanzeigen auf allen relevanten Kanälen
- Vorstellungsgespräche koordinieren - Sie steuern das Bewerbermanagement, planen Termine, begleiten Interviews und betreuen Bewerbende professionell
- Abstimmung halten - Sie beraten und arbeiten eng mit unseren Abteilungs- und Niederlassungsleitern zusammen
- Recruitingprozesse optimieren - Sie analysieren Kennzahlen und entwickeln unsere Recruitingprozesse kontinuierlich weiter
- Messen und Events begleiten - Sie organisieren und nehmen an Hochschul- und Karrieremessen sowie weiteren Veranstaltungen zur Mitarbeitergewinnung teil
- Employer Branding mitgestalten - Sie wirken bei der Entwicklung und Optimierung von Employer-Branding-Strategien gemeinsam mit unserer Marketingabteilung mit
Damit passen Sie zu uns - Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern, idealerweise in der Baubranche
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sie bringen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent mit
- Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern
- Sie verfügen über Kenntnisse im Active Sourcing, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Umgang mit relevanten Kanälen
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit HR-Software, vorzugsweise Perbit
Wir bieten
Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams suchen wir Sie als Personalreferent Recruiting (m/w/d).
- Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung - und entwickeln innovative Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Gemeinsam mit den Fachabteilungen und Niederlassungen gestalten Sie die Personalgewinnung aktiv mit und tragen zu einer modernen Arbeitgebermarke bei.Was wir bieten - Ihre Benefits
- Mobiles Arbeiten - je nach Position unterstützen wir flexibles und mobiles Arbeiten. Die Rahmenbedingungen stimmen Sie gemeinsam mit Ihrer Führungskraft ab.
- Tarif gebunden - Wir vergüten fair und transparent nach dem geltenden Tarifvertrag der Bauwirtschaft. Zusätzlich zahlen wir das im Tarifvertrag festgelegte Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weiterbildung - Wir fördern Sie individuell.
- Teamkultur - kleine Teams, flache Hierarchien und echtes Miteinander auf Augenhöhe - so schaffen wir Raum für Eigenverantwortung, direkten Austausch und gemeinsames Wachstum.
- Firmenevents - Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team.
- Moderne Hardware - Ausstattung mit neuester Hardware von Microsoft und Apple.
- Ergonomischer Arbeitsplatz - Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz.
- Business-Bike-Leasing - Wunschrad? Wir leasen es für Sie.
- Firmenfitness - Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm.
- Sicherer Arbeitgeber - Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Recruitings bei MBN - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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