Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Die Stelle Begeistert es Sie, ein modernes, unternehmensweites Ökosystem für unsere internen und externen Touchpoints und Channel neu zu denken, zu gestalten und aufzubauen? Streben Sie danach, die Benutzererfahrung bei Boehringer Ingelheim mit neuen und hochmodernen digitalen Lösungen weiterzuentwickeln und die Mitarbeitererfahrung, -bindung und -aktivierung voranzutreiben? Reizt es Sie, mit Benutzern in einem interdisziplinären Setup und in einem engagierten und vielfältigen Team zu arbeiten, das eine Zielgruppe von mehr als 50.000 Mitarbeitenden weltweit bedient und die Mission verfolgt, unsere Angebote zugänglicher und inklusiver zu gestalten? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich als Scrum Master!
Scrum Master (m/w/d)
Aufgaben
- In Ihrer neuen Rolle agieren Sie hauptsächlich als Scrum Master, Servant-Leader und agile Coach für das Intranet-Produktteam (INSITE). Sie sind verantwortlich für die Förderung und Unterstützung von Scrum-Methoden (z. B. Durchführung von Daily Stand-ups, Vorbereitung und Unterstützung von Sprint Reviews sowie Moderation von Retrospektiven und OKR-Sessions).
- Sie arbeiten eng mit dem INSITE Product Owner und dem IT Capability Lead sowie anderen Product Ownern zusammen, um sicherzustellen, dass die Ziele, der Umfang und der Produktbereich vom Scrum-Team verstanden werden. Zudem stellen Sie Techniken bereit, um das Produkt-Backlog effektiv zu verwalten.
- Eine Ihrer Aufgaben wird es sein, agile Arbeitsweisen in unterstützenden und angrenzenden Produktteams zu skalieren (z. B. LeSS-Framework).
Qualifikationsprofil
- Masterabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Bachelorabschluss mit zusätzlicher relevanter Berufserfahrung)
- Erste Berufserfahrung in der Leitung agiler Entwicklungsteams als Scrum Master
- Scrum-Zertifizierung (z. B. Scrum.org oder gleichwertig)
- Praktisches Know-how in der Entwicklung hochwertiger Produkte, die Geschäftsziele und -fähigkeiten durch Technologie ermöglichen
- Kenntnisse und Verständnis technischer Engineering-Best Practices (z. B. testgetriebene Entwicklung, kontinuierliche Integration) sind von Vorteil
Wir bieten
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com
Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 16.01.2026. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Mitte Januar 3. Schritt: Interviews vor Ort ab Ende Januar
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28720-43854987
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