High Five statt Ellenbogen!
Für unser Team Recruiting/Arbeitgebermarketing, bestehend aus 8 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Profitieren Sie nach Ihrer Einarbeitung von bis zu 2 Tagen Homeoffice (mobiles Arbeiten) pro Woche.
Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d) Recruiting/Arbeitgebermarketing
Ihre Aufgaben
- Sie führen Auswahlverfahren für alle Berufsgruppen und für Ausbildungsstellen durch
- Sie sind Ansprechperson für unsere Fachbereiche und Bewerberinnen/Bewerber von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Sie kümmern sich um die Korrespondenz mit unseren Gremien
- Im Arbeitgebermarketing sind Sie für unser Unternehmen aktiv und repräsentieren uns auf Karriereveranstaltungen
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre
- Sie haben bereits erste Berufserfahrung in o.g. Aufgabenfeldern gesammelt - gerne begleiten wir Sie auch auf dem Weg zum Profi!
- Arbeitsgesetze und Tarifverträge sind für Sie keine Fremdwörter (LPVG NRW, LGG NRW, SGB IX, TzBfG, AGG, TVöD)
- Im Idealfall konnten Sie bereits Kenntnisse der Bewerbungssoftware umantis sammeln
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Kundinnen und Kunden
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
