Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Leitung (gn*) der Unabhängigen Treuhandstelle der Universitätsmedizin Münster
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Unabhängige Treuhandstelle der Universitätsmedizin Münster | Kennziffer 11616
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in unserer neu einzurichtenden Unabhängigen Treuhandstelle. Ziel der Treuhandstelle ist die rechtskonforme, datenschutzgerechte Nutzung personenbezogener Gesundheitsdaten für Krankenversorgung und Forschung - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Als Leitung der Treuhandstelle übernimmst Du die fachliche, organisatorische und strategische Verantwortung für den Aufbau und den Betrieb der Einrichtung. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Aufbau, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unabhängigen Treuhandstelle als zentrale Service- und Governance-Einheit
- Fachliche und sachlich weisungsfreie Leitung der Treuhandstelle sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen, insbesondere aus dem Gesundheitsdatennutzungsgesetz (GDNG), dem Datenschutzrecht (DSGVO, Landesrecht) sowie der Informationssicherheit
- Verantwortung für das Identitätsmanagement einschließlich Deduplikation, Vergabe systemweit eindeutiger Identifikatoren sowie Verwaltung von Pseudonymlisten
- Konzeption, Implementierung und Betrieb von Pseudonymisierungs- und Anonymisierungsverfahren (inkl. Bilddaten)
- Beratung und Unterstützung von Forschenden zu datenschutzkonformen Datenflüssen, Pseudonymisierung, Anonymisierung, Einwilligungsmanagement und Datenarchivierung
- Aufbau und Betrieb eines internen Forschungsregisters gemäß GDNG
- Enge Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Direktor, dem Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten, der Medizinischen Fakultät, der IT sowie weiteren zentralen Einrichtungen
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. in
- Informatik, Medizinischer Informatik, Data Science
- Medizin, Epidemiologie, Public Health
- Rechtswissenschaften (insbesondere Datenschutzrecht) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Treuhandstellen, Datenschutz, Forschungsdatenmanagement, Biobanken oder vergleichbaren Strukturen
- Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, nationale Gesundheitsdatengesetze, idealerweise GDNG)
- Erfahrung mit Pseudonymisierungs- und Anonymisierungskonzepten sowie mit sensiblen personenbezogenen (Gesundheits-)Daten
- Idealerweise Führungserfahrung oder Erfahrung im Aufbau neuer Organisationseinheiten
- Hohe analytische Kompetenz, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Beratungsorientierung im Umgang mit Forschenden und zentralen Einrichtungen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Fähigkeit, in einem hochsensiblen, regulierten Umfeld zu arbeiten
WIR BIETEN:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit hoher strategischer Bedeutung
- Die Möglichkeit, eine neue zentrale Einrichtung maßgeblich mitzugestalten und aufzubauen
- Hohes Maß an fachlicher Unabhängigkeit und Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Klinik und Verwaltung auf Leitungsebene
- Vergütung nach TV-L (je nach Qualifikation und Voraussetzungen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Datenschutz, Datenmanagement und Governance
BESTE BEDINGUNGEN:
- Abwechslungsreich
- Familienfreundlich
- Fort- und Weiterbildung
- Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
- Weitere Vorteile ...
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 20.01.2026.
(*gn=geschlechtsneutral)
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
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