Die Pflegedirektion freut sich auf Sie für unsere kinderkardiologische Intensivstation als
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Gesundheits- und Kinder-/Krankenpfleger (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
Die mit modernster Behandlungs- und Überwachungstechnologie ausgestattete Kinderkardiologische Intermediate-Care und Intensivstation hat 12 Planbetten mit den Schwerpunkten Kinderherzchirurgie, Kinderkardiologie sowie der Pflege von Kindern, Jugendlichen und erwachsenen Patienten mit angeborenem Herzfehler.
Sie haben Erfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege oder möchten in diesem Bereich neue Erfahrungen sammeln? Wir betreuen Patienten mit angeborenen Herzfehlern, die bis ins Erwachsenenalter versorgt werden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sowohl pädiatrische als auch erwachsene Patienten zu betreuen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Wir fördern Ihre aktive Mitarbeit im Team und schätzen Ihre Ideen und Visionen.
Sie haben Erfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege oder möchten in diesem Bereich neue Erfahrungen sammeln? Wir betreuen Patienten mit angeborenen Herzfehlern, die bis ins Erwachsenenalter versorgt werden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sowohl pädiatrische als auch erwachsene Patienten zu betreuen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Wir fördern Ihre aktive Mitarbeit im Team und schätzen Ihre Ideen und Visionen.
Ihr Profil
- Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann oder ein entsprechender Abschluss in Kürze
- Interesse an der Pädiatrischen Intensivpflege und Neonatologie
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach dem TV-L (inklusive dynamische Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung)
- Übertarifliche Zulagen und Anerkennung bisheriger Berufserfahrung
- Günstige und bezahlbare attraktive Wohnangebote sowie eine Umzugspauschale in Höhe von 1.000 €
- Hospitationstage bei Vorstellung
- Einführungstage sowie individuelles, aber strukturiertes Einarbeitungskonzept (Praxis/Theorie) unter Einbeziehung Ihrer Erfahrung und Qualifikation
- Übernahme bestehender Verpflichtungen von Weiterbildungskosten möglich
- Fortbildungsangebote (z. B. Fachweiterbildungen, Praxisanleitung)
- Persönlicher Account zu Thieme CNE.online (Certified Nursing Education-Portal)
- Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
- Personalrestaurant
- Zentrale Lage in München mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Zugang zu über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen über EGYM Wellpass
- Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit JobBike Bayern und weitere Vorteile
Claudia Demmelmeir
Stellv. Pflegeleiterin
Tel: +49 89 1218-1001
Florbela Dos Santos
Personalgewinnung
Tel: +49 89 1218-1705
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer KK-3.3 an E-Mail:
TUM Klinikum Deutsches Herzzentrum | Personalgewinnung | Lazarettstraße 36 | 80636 München
Stellv. Pflegeleiterin
Tel: +49 89 1218-1001
Florbela Dos Santos
Personalgewinnung
Tel: +49 89 1218-1705
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