Die Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Kinderkardiologie
Auf unserer Station 3.1 versorgen wir Neugeborene, Säuglinge und Kleinkinder mit angeborenen Herzfehlern und Herzerkrankungen - sowohl vor als auch nach herzchirurgischen Eingriffen sowie nach interventionellen und diagnostischen Herzkathetern. Insgesamt stehen 17 moderne Bettplätze zur Verfügung, alle ausgestattet mit vollständigem Herz-Kreislauf-Monitoring und zentraler Überwachung.Ihr Aufgabengebiet:
- Zuständigkeit insbesondere für den Bereich der Versorgung von Neugeborenen, Kleinkindern und Kinder (Bereich St. 3.1)
- Personalführung, -planung, -controlling, -steuerung und -entwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, gemeinsam mit der Stationsleitung
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams - inklusive Anleitung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hochwertigen, patientenorientierten Pflege sowie aktive Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsprozessen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen und therapeutischen Berufsgruppen sowie Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil:
- Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder ein entsprechender Abschluss in Kürze
- Weiterbildung zur Stations-, Pflege- oder Bereichsleitung (DKG) oder Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement - bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Berufserfahrung in der (Kinder-)Kardiologie oder Herzchirurgie von Vorteil
- Freude daran, neue Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und Ihr Team weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Patienten- und Serviceorientierung
- Organisationsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach dem TV-L (inklusive Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung)
- 30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht
- Günstige und attraktive Wohnmöglichkeiten (je nach Verfügbarkeit)
- Persönlicher Zugang zu Thieme CNE.online (Certified Nursing Education-Portal) mit vielfältigen Lern- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
- Personalrestaurant
- Zentrale Lage in München mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Zugang zu über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen über EGYM Wellpass
- Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit JobBike Bayern und weitere Vorteile
Claudia Demmelmeir
Stellv. Pflegeleiterin
Tel: +49 89 1218-1001
Florbela Dos Santos
Personalgewinnung
Tel: +49 89 1218-1705
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
TUM Klinikum Deutsches Herzzentrum | Personalgewinnung | Lazarettstraße 36 | 80636 München
Stellv. Pflegeleiterin
Tel: +49 89 1218-1001
Florbela Dos Santos
Personalgewinnung
Tel: +49 89 1218-1705
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TUM Klinikum Deutsches Herzzentrum | Personalgewinnung | Lazarettstraße 36 | 80636 München
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