Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Die Stadt Monheim am Rhein ist in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes - auch als Arbeitgeberin. Mit ihrer 45.000 Menschen zählenden Einwohnerschaft liegt die Stadt verkehrsgünstig gelegen zwischen den Oberzentren Düsseldorf und Köln. Sie bietet als Wohn- und Arbeitsort eine außerordentlich hohe Lebensqualität mit touristischen Potenzialen und einer absolut überdurchschnittlichen Wirtschaftsdynamik. Dies führt zu einer überproportionalen Bautätigkeit im Hoch- und Tiefbau, die sonst nur in Großstädten zu finden ist.
Im Bereich des Bauwesens, Abteilung Straßen-, Wege- und Brückenbau der Stadt Monheim am Rhein ist eine interessante und anspruchsvolle Stelle mit einer/einem
Techniker /-in (m/w/d)
in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau
oder eine gleichwertige Qualifikation
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD ausgewiesen. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Die Abteilung Straßen-, Wege- und Brückenbau befasst sich unter anderem für den Bau, die Instandsetzung und die Unterhaltung von Straßen. Ihre Aufgabe umfasst schwerpunktmäßig dabei die Aufgaben der Unterhaltung, der Verkehrssicherung und der Kontrolle von Aufgrabungen im Bereich öffentlicher Verkehrsflächen. Der Arbeitsplatz umfasst ein breites, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einer guten technischen Ausstattung.
Die Tätigkeiten werden in einem engagierten, innovativen und motivierten Team mit wirtschaftlichem Denken, Einsatzfreudigkeit und Kooperationsbereitschaft wahrgenommen.
Techniker /-in (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder eine gleichwertige Qualifikation
Folgende Aufgaben warten auf Sie:
- Kontrolle und Prüfung der Aufgrabungen auf Einhaltung der verschiedenen technischen Auflagen zur Qualitätssicherung des öffentlichen Straßenraumes
- bautechnische Beratungen, regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Bauherren, Netzbetreibern und Fachfirmen (Besprechungen, Schriftverkehr und Ortsbegehungen) während Planung, Bau und Fertigstellung
- Bearbeitung von Schadensmeldungen, Kontakt und Kommunikation mit Beschwerdeführenden
- Durchführung der Bauübernahmen von Aufgrabungen, Gewährleistungsüberwachung, Schreiben von Mängelanzeigen
- Aufbau, Nutzung und Pflege der städtischen Aufgrabungs- und Gewährleistungsdatenbank
- selbstständige Abwicklung von kleinen und mittleren Straßensanierungsmaßnahmen
Ihr Profil spricht für Sie:
- eine dem Tätigkeitsfeld entsprechende Qualifikation wie zum Beispiel Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Meisterabschluss im Handwerk oder vergleichbarem Fachbereich oder vergleichbare Qualifikationen
- hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und Motivation
- Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung, insbesondere MS-Office
Wünschenswert wären zudem:
- Kenntnisse und Verwaltungserfahrung im Bereich Bautechnik und Bauvertragsrecht
- Kenntnisse der kommunalen Straßenbautechnik und dem straßenbautechnischen Regelwerk
Was uns ausmacht und was wir bieten:
- Work-Life-Balance: Gleitzeit zwischen 6:30 bis 19:30 Uhr, Mobiles Arbeiten, Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren, diverse Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto, beispielsweise für ein Sabbatical.
- Sicherheit: unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze, Betriebsrente und ExtraRente mit der Unterstützungskasse, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung
- Gesundheit: regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, aktive Betriebssportgemeinschaft, gratis Kaffee und Sprudelwasser, moderne Büroausstattung, arbeitsmedizinische Betreuung inklusive Grippeschutz-Impfungen und kostenlose psychologische Beratung und Familienberatung
- Erholung: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und in der Karnevalszeit
- Nachhaltigkeit: gefördertes Deutschlandticket, kostenfreie Stadträder und -autos vor Ort zur dienstlichen Nutzung und die Möglichkeit des Radleasings
Chancengleichheit zählt
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Außerdem werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen sehr willkommen.
Ihre fachlichen Fragen zu näheren Einzelheiten beantwortet Ihnen gerne Florian Sandner, Abteilungsleiter Straßen-, Wege- und Brückenbau, Telefon +49 2173 951-661.
Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Markus Meyer, Personal und Organisation, Telefon +49 2173 951-114.
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