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Durchschnittsgehalt in Deutschland

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Was ist das durchschnittliche Gehalt für Aktenmanagement Jobs?

Das Durchschnittsgehalt im Bereich Aktenmanagement beträgt 43.500 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 41.958 € bis 60.000 €.

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

Durchschnittsgehalt
43.500 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Aktenmanagement Jobs gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 16 offene Stellenangebote für Aktenmanagement Jobs.

Welche Fachbereiche für ein Studium oder eine Ausbildung sind für Kandidaten, die ein Interesse an Aktenmanagement Jobs haben, besonders empfehlenswert?

Ein Studium oder eine Ausbildung in einem der folgenden Fachbereiche ist für Aktenmanagement Jobs besonders relevant:

Welche Abschlüsse sind bei Arbeitgebern, die Stellenanzeigen für Aktenmanagement Jobs ausschreiben, am gefragtesten?

Die folgenden Abschlüsse werden von Arbeitgebern, die Aktenmanagement Jobs besetzen möchten, häufig gesucht:

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Aktenmanagement Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Aktenmanagement Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Aktenmanagement Jobs erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Aktenmanagement Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

Artikel zum Thema Aktenmanagement

Würfel mit Aufschrift TVöD E4

Entgeltgruppe 4 TVöD 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 4 steht für die Entgeltgruppe 4, die für einfache Tätigkeiten vorgesehen ist, die keine besondere berufliche Qualifikation oder Fachkenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe 4 umfasst Beschäftigte, die einfache Tätigkeiten ausführen, oft mit begrenztem […]

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 14 steht für die Entgeltgruppe E 14, die für hochqualifizierte Tätigkeiten vorgesehen ist. Die Entgeltgruppe E 14 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, meist einem Master- oder Diplom-Abschluss. Diese […]

E15 TVöD

Entgeltgruppe 15 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 15 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem Hochschulabschluss (Master, Diplom) und umfangreicher Berufserfahrung. Diese Entgeltgruppe entspricht dem höchsten gehobenen Dienst oder dem höheren Dienst im öffentlichen Sektor und umfasst Leitungsfunktionen, wie z. B. die Führung von Abteilungen oder großen Projekten sowie die Bearbeitung hochkomplexer Themen mit strategischer Bedeutung.

TVL Tarif

Tarifvertrag TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst in den öffentlichen Einrichtungen der deutschen Bundesländer (außer Hessen). Er definiert die Eingruppierung, Gehaltsstufen und Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter in Bereichen wie Schulen, Hochschulen und Landesverwaltungen. Für welche Beschäftigten gilt der TV-L? Der TV-L (Tarifvertrag für den […]

E15 TVL

Entgeltgruppe 15 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst der Länder. Die Bezeichnung TV-L 15 steht für die Entgeltgruppe 15, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, herausragende Fachkenntnisse oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erfordern, oft in Verbindung mit einer Führungsposition oder […]

Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 9c richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie umfangreicher Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen. Diese Entgeltgruppe entspricht dem gehobenen Dienst im öffentlichen Dienst und umfasst Tätigkeiten, die selbstständiges Arbeiten, die Bearbeitung komplexer Vorgänge und oft auch die Leitung kleinerer Teams oder Projekte erfordern. Beschäftigte in E 9c übernehmen häufig Aufgaben mit einem höheren Verantwortungsgrad als in den Entgeltgruppen E 9a oder E 9b.