Jobbörse - einfach passende Jobs finden

210 Basis Jobs

Filter
Noten im Arbeitszeugnis verstehen
Schicke mir neue Jobs per E-Mail
Vergütung im öffentlichen Dienst
Tabellarischer Lebenslauf – So wirst du von keiner KI aussortiert

Wähle aus 210 passenden Basis Jobs aus.

Wähle einen Job aus der Liste aus.

Was ist das durchschnittliche Gehalt für Basis Jobs?

Das Durchschnittsgehalt im Bereich Basis beträgt 77.662 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 72.228 € bis 84.000 €.

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

Durchschnittsgehalt
77.662 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Basis Jobs gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 210 offene Stellenangebote für Basis Jobs.

Welche Fachbereiche für ein Studium oder eine Ausbildung sind für Kandidaten, die ein Interesse an Basis Jobs haben, besonders empfehlenswert?

Ein Studium oder eine Ausbildung in einem der folgenden Fachbereiche ist für Basis Jobs besonders relevant:

Welche Abschlüsse sind bei Arbeitgebern, die Stellenanzeigen für Basis Jobs ausschreiben, am gefragtesten?

Die folgenden Abschlüsse werden von Arbeitgebern, die Basis Jobs besetzen möchten, häufig gesucht:

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Basis Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Basis Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Basis Jobs erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Basis Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

Artikel zum Thema Basis

SAP Berater in Büro

SAP Berater

Ein SAP Berater ist ein Experte, der Unternehmen bei der Implementierung und Optimierung von SAP-Softwarelösungen unterstützt. SAP steht für "Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung" und ist eine der weltweit führenden Softwarelösungen für Unternehmensressourcenplanung (ERP).

E15 TVL

Entgeltgruppe 15 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst der Länder. Die Bezeichnung TV-L 15 steht für die Entgeltgruppe 15, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, herausragende Fachkenntnisse oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erfordern, oft in Verbindung mit einer Führungsposition oder […]

E3 TVL

Entgeltgruppe 3 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst der Länder. Die Bezeichnung TV-L 3 steht für die Entgeltgruppe 3, die für einfache Tätigkeiten vorgesehen ist, die keine umfangreichen Fachkenntnisse oder beruflichen Qualifikationen erfordern. Diese Entgeltgruppe richtet sich typischerweise an Beschäftigte, die unterstützende oder manuelle […]

Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 9c richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie umfangreicher Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen. Diese Entgeltgruppe entspricht dem gehobenen Dienst im öffentlichen Dienst und umfasst Tätigkeiten, die selbstständiges Arbeiten, die Bearbeitung komplexer Vorgänge und oft auch die Leitung kleinerer Teams oder Projekte erfordern. Beschäftigte in E 9c übernehmen häufig Aufgaben mit einem höheren Verantwortungsgrad als in den Entgeltgruppen E 9a oder E 9b.

TVL Tarif

Tarifvertrag TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst in den öffentlichen Einrichtungen der deutschen Bundesländer (außer Hessen). Er definiert die Eingruppierung, Gehaltsstufen und Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter in Bereichen wie Schulen, Hochschulen und Landesverwaltungen. Für welche Beschäftigten gilt der TV-L? Der TV-L (Tarifvertrag für den […]

Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 15Ü umfasst anspruchsvolle Tätigkeiten, die tiefgehendes Fachwissen und oft Leitungsaufgaben erfordern. Häufig sind dies Führungspositionen oder Tätigkeiten, die mit der Entwicklung von Konzepten oder der Leitung strategischer Projekte verbunden sind. Die Anforderungen entsprechen denen der Entgeltgruppe 15, jedoch mit einer speziellen Überleitungsregelung.