Ein Auszug aus unseren Zusatzleistungen, die über das Gehalt hinausgehen:
Arbeiten & Flexibilität
Remote, hybrid oder im Büro – je nach Projekt und Kundenbedarf. Flexibilität auf Basis von Vertrauen.
Flexibel & Gefördert
Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen.
Freiraum & Freizeit
30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
Gesundheit & Absicherung
Betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Beratungsangebot für berufliche, private und gesundheitliche Themen. Zusätzlich unterstützen wir Familien mit bis zu 10 freien Tagen pro Jahr zur Pflege erkrankter Kinder und einem Kita-Bonus von bis zu 250 € monatlich pro Kind.
Austausch & Zusammenhalt
Regelmäßige regionale Townhalls und Jahresendveranstaltungen schaffen Raum für Austausch und Miteinander. Ergänzt wird das durch Teamevents und After-Work-Events an unseren Standorten.