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4 Justizvollzugsanstalt Jobs in Dortmund

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Was ist das durchschnittliche Gehalt für Justizvollzugsanstalt Jobs in Dortmund?

Das Durchschnittsgehalt im Bereich Justizvollzugsanstalt in Dortmund beträgt 53.969 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 53.270 € bis 65.108 €.

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

Durchschnittsgehalt
53.969 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Justizvollzugsanstalt Jobs in Dortmund gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 4 offene Stellenangebote für Justizvollzugsanstalt Jobs in Dortmund.

Welche Fachbereiche für ein Studium oder eine Ausbildung sind für Kandidaten, die ein Interesse an Justizvollzugsanstalt Jobs haben, besonders empfehlenswert?

Ein Studium oder eine Ausbildung in einem der folgenden Fachbereiche ist für Justizvollzugsanstalt Jobs besonders relevant:

Welche Abschlüsse sind bei Arbeitgebern, die Stellenanzeigen für Justizvollzugsanstalt Jobs ausschreiben, am gefragtesten?

Die folgenden Abschlüsse werden von Arbeitgebern, die Justizvollzugsanstalt Jobs besetzen möchten, häufig gesucht:

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Justizvollzugsanstalt Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Justizvollzugsanstalt Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Justizvollzugsanstalt Jobs in Dortmund erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Justizvollzugsanstalt Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

Artikel zum Thema Justizvollzugsanstalt

Profiler Berufsbild

Profiler

Ein Profiler ist ein Experte für Verhaltensanalyse, der Täterprofile erstellt und Muster in kriminellen oder sicherheitsrelevanten Handlungen identifiziert. Er nutzt psychologische, forensische und kriminalistische Methoden, um Verdächtige einzugrenzen und Ermittlungen zu unterstützen.

Entgeltgruppe 3 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 3 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 3 steht für die Entgeltgruppe 3, die für einfache Tätigkeiten vorgesehen ist, die keine besondere berufliche Qualifikation oder Fachkenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe 3 richtet sich typischerweise an Beschäftigte, die grundlegende Aufgaben im […]

Entgeltgruppe 2Ü TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 2Ü TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe E 2Ü betrifft typischerweise Beschäftigte, die vor der TVöD-Einführung nach älteren tariflichen Regelungen bezahlt wurden und nun unter die E 2Ü eingestuft wurden, um eine Übergangslösung zu bieten. Diese Entgeltgruppe gilt für einfache Tätigkeiten, die meist Anlerntätigkeiten oder Hilfsarbeiten umfassen. Die Aufgaben in E 2Ü sind mit denen der Entgeltgruppe 2 vergleichbar, jedoch erhalten die Beschäftigten eine leicht angepasste Vergütung, die aufgrund ihrer bisherigen Eingruppierung erfolgt.

Würfel mit Aufschrift TVöD E 9b

Entgeltgruppe 9b TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 9b steht für die Entgeltgruppe 9b, die für Positionen vorgesehen ist, die eine qualifizierte Fachausbildung erfordern. Die Entgeltgruppe 9b richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und umfasst Tätigkeiten, die […]

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 14 steht für die Entgeltgruppe E 14, die für hochqualifizierte Tätigkeiten vorgesehen ist. Die Entgeltgruppe E 14 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, meist einem Master- oder Diplom-Abschluss. Diese […]

Entgeltgruppe 9a TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 9a TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 9a richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und in manchen Fällen zusätzlichen Qualifikationen. Diese Eingruppierung entspricht dem gehobenen Teil des mittleren Dienstes bei Beamten und gilt für Tätigkeiten, die fundierte Fachkenntnisse, selbstständiges Arbeiten und häufig auch Verantwortung für spezifische Aufgabenbereiche erfordern.