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Was ist das durchschnittliche Gehalt als Kaufmännischer Angestellter?

Das Durchschnittsgehalt als Kaufmännischer Angestellter beträgt 38.400 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 32.400 € bis 43.947 € .

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Durchschnittsgehalt
38.400 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Kaufmännischer Angestellter Jobs in Dresden gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 1 offene Stellenangebote für Kaufmännischer Angestellter Jobs in Dresden.

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Kaufmännischer Angestellter Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Kaufmännischer Angestellter Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Welche Fähigkeiten sind für Kaufmännischer Angestellter Jobs besonders wichtig?

Für Kaufmännischer Angestellter Jobs sind vor allem die folgenden Fähigkeiten von Vorteil:

Welche Arbeitgeber suchen aktuell nach Bewerbern für Kaufmännischer Angestellter Jobs in Dresden?

Die folgenden Arbeitgeber suchen zurzeit nach Bewerbern für Kaufmännischer Angestellter Jobs:

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Kaufmännischer Angestellter Jobs in Dresden erscheinen?

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An welchen Orten gibt es aktuell die meisten Kaufmännischer Angestellter Jobs?

Beliebte Orte für Kaufmännischer Angestellter Jobs sind zurzeit:
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Artikel zum Thema Kaufmännischer Angestellter

Würfel mit Aufschrift TV-L E 9b

Entgeltgruppe 9b TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen der Angestellten, die bei den Ländern beschäftigt sind. Die Bezeichnung E 9b steht für die Entgeltgruppe 9b, die für Positionen vorgesehen ist, die eine Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation erfordern. Die Entgeltgruppe 9b umfasst Tätigkeiten, die spezialisiertes Fachwissen und ein entsprechendes Studium erfordern. Die Aufgaben sind […]

Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 9c richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie umfangreicher Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen. Diese Entgeltgruppe entspricht dem gehobenen Dienst im öffentlichen Dienst und umfasst Tätigkeiten, die selbstständiges Arbeiten, die Bearbeitung komplexer Vorgänge und oft auch die Leitung kleinerer Teams oder Projekte erfordern. Beschäftigte in E 9c übernehmen häufig Aufgaben mit einem höheren Verantwortungsgrad als in den Entgeltgruppen E 9a oder E 9b.

E12 TVL

Entgeltgruppe 12 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen der Angestellten, die bei den Ländern beschäftigt sind. Die Entgeltgruppe 12 TV-L umfasst qualifizierte Tätigkeiten, die eine abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie umfangreiche fachliche Kenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe TV-L E 12 richtet sich vor allem an Fachkräfte in technischen, wissenschaftlichen und administrativen […]

E15 TVöD

Entgeltgruppe 15 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 15 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem Hochschulabschluss (Master, Diplom) und umfangreicher Berufserfahrung. Diese Entgeltgruppe entspricht dem höchsten gehobenen Dienst oder dem höheren Dienst im öffentlichen Sektor und umfasst Leitungsfunktionen, wie z. B. die Führung von Abteilungen oder großen Projekten sowie die Bearbeitung hochkomplexer Themen mit strategischer Bedeutung.

Würfel mit Aufschrift TV-L E 11

Entgeltgruppe 11 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen der Angestellten, die bei den Ländern beschäftigt sind. Die Entgeltgruppe 11 TV-L umfasst qualifizierte Tätigkeiten, die ein abgeschlossenes Studium und grundlegende fachliche Kenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe 11 umfasst Tätigkeiten, die ein hohes Maß an Fachwissen und entsprechendes Studium erfordern. Typische Aufgabenbereiche in dieser Gruppe sind […]

Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 15Ü umfasst anspruchsvolle Tätigkeiten, die tiefgehendes Fachwissen und oft Leitungsaufgaben erfordern. Häufig sind dies Führungspositionen oder Tätigkeiten, die mit der Entwicklung von Konzepten oder der Leitung strategischer Projekte verbunden sind. Die Anforderungen entsprechen denen der Entgeltgruppe 15, jedoch mit einer speziellen Überleitungsregelung.