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2 Kriminologe Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Was ist das durchschnittliche Gehalt als Kriminologe in Nordrhein-Westfalen?

Das Durchschnittsgehalt als Kriminologe in Nordrhein-Westfalen beträgt 62.993 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 56.985 € bis 65.407 € .

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

Durchschnittsgehalt
62.993 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Kriminologe Jobs in Nordrhein-Westfalen gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 2 offene Stellenangebote für Kriminologe Jobs in Nordrhein-Westfalen.

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Kriminologe Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Kriminologe Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Welche Fähigkeiten sind für Kriminologe Jobs besonders wichtig?

Für Kriminologe Jobs sind vor allem die folgenden Fähigkeiten von Vorteil:

Welche Arbeitgeber suchen aktuell nach Bewerbern für Kriminologe Jobs in Nordrhein-Westfalen?

Die folgenden Arbeitgeber suchen zurzeit nach Bewerbern für Kriminologe Jobs:

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Kriminologe Jobs in Nordrhein-Westfalen erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Kriminologe Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

An welchen Orten gibt es aktuell die meisten Kriminologe Jobs?

Beliebte Orte für Kriminologe Jobs sind zurzeit:
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Profiler Berufsbild

Profiler

Ein Profiler ist ein Experte für Verhaltensanalyse, der Täterprofile erstellt und Muster in kriminellen oder sicherheitsrelevanten Handlungen identifiziert. Er nutzt psychologische, forensische und kriminalistische Methoden, um Verdächtige einzugrenzen und Ermittlungen zu unterstützen.

Forensiker

Was macht ein Forensiker?

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Entgeltgruppe 7 TVöD Bund 2026

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Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 9c richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie umfangreicher Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen. Diese Entgeltgruppe entspricht dem gehobenen Dienst im öffentlichen Dienst und umfasst Tätigkeiten, die selbstständiges Arbeiten, die Bearbeitung komplexer Vorgänge und oft auch die Leitung kleinerer Teams oder Projekte erfordern. Beschäftigte in E 9c übernehmen häufig Aufgaben mit einem höheren Verantwortungsgrad als in den Entgeltgruppen E 9a oder E 9b.