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13 Personaladministration Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Durchschnittsgehalt in Deutschland

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Was ist das durchschnittliche Gehalt für Personaladministration Jobs in Nordrhein-Westfalen?

Das Durchschnittsgehalt im Bereich Personaladministration in Nordrhein-Westfalen beträgt 45.416 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 41.500 € bis 51.607 €.

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

Durchschnittsgehalt
45.416 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Personaladministration Jobs in Nordrhein-Westfalen gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 13 offene Stellenangebote für Personaladministration Jobs in Nordrhein-Westfalen.

Welche Fachbereiche für ein Studium oder eine Ausbildung sind für Kandidaten, die ein Interesse an Personaladministration Jobs haben, besonders empfehlenswert?

Ein Studium oder eine Ausbildung in einem der folgenden Fachbereiche ist für Personaladministration Jobs besonders relevant:

Welche Abschlüsse sind bei Arbeitgebern, die Stellenanzeigen für Personaladministration Jobs ausschreiben, am gefragtesten?

Die folgenden Abschlüsse werden von Arbeitgebern, die Personaladministration Jobs besetzen möchten, häufig gesucht:

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Personaladministration Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Personaladministration Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Personaladministration Jobs in Nordrhein-Westfalen erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Personaladministration Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

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Entgeltgruppe 14 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund 2026

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Entgeltgruppe E10 TVöD Bund 2024

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Entgeltgruppe 2Ü TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 2Ü TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe E 2Ü betrifft typischerweise Beschäftigte, die vor der TVöD-Einführung nach älteren tariflichen Regelungen bezahlt wurden und nun unter die E 2Ü eingestuft wurden, um eine Übergangslösung zu bieten. Diese Entgeltgruppe gilt für einfache Tätigkeiten, die meist Anlerntätigkeiten oder Hilfsarbeiten umfassen. Die Aufgaben in E 2Ü sind mit denen der Entgeltgruppe 2 vergleichbar, jedoch erhalten die Beschäftigten eine leicht angepasste Vergütung, die aufgrund ihrer bisherigen Eingruppierung erfolgt.

E15 TVöD

Entgeltgruppe 15 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 15 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem Hochschulabschluss (Master, Diplom) und umfangreicher Berufserfahrung. Diese Entgeltgruppe entspricht dem höchsten gehobenen Dienst oder dem höheren Dienst im öffentlichen Sektor und umfasst Leitungsfunktionen, wie z. B. die Führung von Abteilungen oder großen Projekten sowie die Bearbeitung hochkomplexer Themen mit strategischer Bedeutung.

Entgeltgruppe 2 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 2 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 2 richtet sich typischerweise an Beschäftigte, die grundlegende Aufgaben im öffentlichen Dienst übernehmen. Diese Tätigkeiten sind meist Anlerntätigkeiten, die unter Anleitung und mit geringem Verantwortungsgrad ausgeführt werden. Diese Entgeltgruppe entspricht dem einfachen Dienst bei Beamten. Zu den Aufgaben in E 2 gehören beispielsweise Tätigkeiten wie Boten-, Reinigungs-, Lagerarbeiten oder einfache Hilfstätigkeiten in der Verwaltung.