Tarifvertrag Jobs in München | 22 Stellenangebote mit Gehalt 2026

Q: An welchen Orten gibt es aktuell die meisten Tarifvertrag Jobs?

Beliebte Orte für Tarifvertrag Jobs sind zurzeit: München, Vogtareuth, Düsseldorf, Freising, Garching bei München

Andere Bewerber suchten auch:

Industriemechaniker Elektroniker Chemikant Laborant Pharma

Entgeltgruppe 6 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 6 richtet sich an Angestellte im öffentlichen Dienst mit einer abgeschlossenen, mindestens dreijährigen Berufsausbildung. Die Eingruppierung in E 6 entspricht dem mittleren Dienst bei Beamten und gilt für Aufgaben, die eine gründliche Fachkenntnis erfordern.

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Entgeltgruppe 14 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 14 steht für die Entgeltgruppe E 14, die für hochqualifizierte Tätigkeiten vorgesehen ist. Die Entgeltgruppe E 14 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, meist einem Master- oder Diplom-Abschluss. Diese […]

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Entgeltgruppe 5 TVöD Bund 2026

„TVöD Bund“ steht für den „Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes“ und regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 5 steht für die Entgeltgruppe 5. Die Entgeltgruppe 5 richtet sich an Angestellte im öffentlichen Dienst, die eine abgeschlossene Berufsausbildung haben.

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Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 9c richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie umfangreicher Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen. Diese Entgeltgruppe entspricht dem gehobenen Dienst im öffentlichen Dienst und umfasst Tätigkeiten, die selbstständiges Arbeiten, die Bearbeitung komplexer Vorgänge und oft auch die Leitung kleinerer Teams oder Projekte erfordern. Beschäftigte in E 9c übernehmen häufig Aufgaben mit einem höheren Verantwortungsgrad als in den Entgeltgruppen E 9a oder E 9b.

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Entgeltgruppe 11 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 11 steht für die Entgeltgruppe 11, die für Positionen vorgesehen ist, die eine höherqualifizierte Tätigkeit erfordern. Die Entgeltgruppe 11 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium und Bachelorabschluss.

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Entgeltgruppe 3 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 3 steht für die Entgeltgruppe 3, die für einfache Tätigkeiten vorgesehen ist, die keine besondere berufliche Qualifikation oder Fachkenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe 3 richtet sich typischerweise an Beschäftigte, die grundlegende Aufgaben im […]

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Häufige Fragen

Was ist ein Tarifvertrag?

Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften, die Arbeitsbedingungen wie Lohn, Arbeitszeit und Urlaub für bestimmte Branchen oder Betriebe regelt.

Welche Vorteile habe ich als Arbeitnehmer durch einen Tarifvertrag?

Durch einen Tarifvertrag profitierst du meist von fairen Löhnen, klar geregelten Arbeitszeiten, mehr Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Woher weiß ich, ob mein Arbeitsplatz einem Tarifvertrag unterliegt?

Ob ein Tarifvertrag für dich gilt, erfährst du in deinem Arbeitsvertrag, direkt beim Arbeitgeber oder bei der zuständigen Gewerkschaft.

Können Tarifverträge mein Gehalt beeinflussen?

Ja, Tarifverträge legen Mindestgehälter fest, sodass du als Arbeitnehmer oft ein besseres und sicheres Einkommen hast als in nicht-tarifgebundenen Unternehmen.

Wie lange gilt ein Tarifvertrag?

Die Laufzeit eines Tarifvertrags ist unterschiedlich und wird im Vertrag festgelegt. Nach Ablauf kann er neu verhandelt oder verlängert werden.

Gibt es Nachteile bei tarifgebundenen Arbeitsverhältnissen?

Tarifverträge bieten viele Vorteile. In manchen Fällen können sie aber weniger Flexibilität bei individuellen Gehaltsverhandlungen oder Sondervereinbarungen bedeuten.