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85 Verwaltung Jobs in Duisburg

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Was ist das durchschnittliche Gehalt für Verwaltung Jobs in Duisburg?

Das Durchschnittsgehalt im Bereich Verwaltung in Duisburg beträgt 48.840 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 40.647 € bis 60.735 €.

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

Durchschnittsgehalt
48.840 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Verwaltung Jobs in Duisburg gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 85 offene Stellenangebote für Verwaltung Jobs in Duisburg.

Welche Fachbereiche für ein Studium oder eine Ausbildung sind für Kandidaten, die ein Interesse an Verwaltung Jobs haben, besonders empfehlenswert?

Ein Studium oder eine Ausbildung in einem der folgenden Fachbereiche ist für Verwaltung Jobs besonders relevant:

Welche Abschlüsse sind bei Arbeitgebern, die Stellenanzeigen für Verwaltung Jobs ausschreiben, am gefragtesten?

Die folgenden Abschlüsse werden von Arbeitgebern, die Verwaltung Jobs besetzen möchten, häufig gesucht:

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Verwaltung Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Verwaltung Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Welche Arbeitgeber suchen aktuell nach Bewerbern für Verwaltung Jobs in Duisburg?

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Verwaltung Jobs in Duisburg erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Verwaltung Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

An welchen Orten gibt es aktuell die meisten Verwaltung Jobs?

Beliebte Orte für Verwaltung Jobs sind zurzeit:

Artikel zum Thema Verwaltung

Entgeltgruppe 12 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 12 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 12 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium oder einer gleichwertigen Qualifikation. Diese Entgeltgruppe entspricht dem höheren Dienst bei Beamten und umfasst Tätigkeiten, die analytisches und konzeptionelles Arbeiten sowie eine hohe Eigenverantwortung erfordern.

Gehalt E 7 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 7 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 7 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie einschlägiger Berufserfahrung. Diese Entgeltgruppe ist im öffentlichen Dienst vergleichbar mit dem mittleren Dienst bei Beamten und umfasst Aufgaben, die Fachkenntnisse und selbstständiges Arbeiten erfordern. Beschäftigte in E 7 übernehmen häufig spezialisierte Tätigkeiten oder unterstützen Projekte und Aufgabenbereiche, die über Routineaufgaben hinausgehen.

Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 15Ü umfasst anspruchsvolle Tätigkeiten, die tiefgehendes Fachwissen und oft Leitungsaufgaben erfordern. Häufig sind dies Führungspositionen oder Tätigkeiten, die mit der Entwicklung von Konzepten oder der Leitung strategischer Projekte verbunden sind. Die Anforderungen entsprechen denen der Entgeltgruppe 15, jedoch mit einer speziellen Überleitungsregelung.

Würfel mit Aufschrift TV-L E 10

Entgeltgruppe 10 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen der Angestellten, die bei den Ländern beschäftigt sind. Die Entgeltgruppe 10 TV-L umfasst qualifizierte Tätigkeiten, die eine abgeschlossene Berufsausbildung und grundlegende fachliche Kenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe 10 umfasst Tätigkeiten, die spezialisiertes Fachwissen und ein entsprechendes Studium erfordern. Die Aufgaben sind komplex, aber in der Regel […]

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 14 steht für die Entgeltgruppe E 14, die für hochqualifizierte Tätigkeiten vorgesehen ist. Die Entgeltgruppe E 14 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, meist einem Master- oder Diplom-Abschluss. Diese […]

TVL Tarif

Tarifvertrag TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst in den öffentlichen Einrichtungen der deutschen Bundesländer (außer Hessen). Er definiert die Eingruppierung, Gehaltsstufen und Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter in Bereichen wie Schulen, Hochschulen und Landesverwaltungen. Für welche Beschäftigten gilt der TV-L? Der TV-L (Tarifvertrag für den […]