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Was ist das durchschnittliche Gehalt als Verwaltungsangestellte in Brandenburg?

Das Durchschnittsgehalt als Verwaltungsangestellte in Brandenburg beträgt 32.504 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 28.800 € bis 39.425 € .

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Durchschnittsgehalt
32.504 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Verwaltungsangestellte Jobs in Brandenburg gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 2 offene Stellenangebote für Verwaltungsangestellte Jobs in Brandenburg.

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Verwaltungsangestellte Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Verwaltungsangestellte Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Welche Fähigkeiten sind für Verwaltungsangestellte Jobs besonders wichtig?

Für Verwaltungsangestellte Jobs sind vor allem die folgenden Fähigkeiten von Vorteil:

Welche Arbeitgeber suchen aktuell nach Bewerbern für Verwaltungsangestellte Jobs in Brandenburg?

Die folgenden Arbeitgeber suchen zurzeit nach Bewerbern für Verwaltungsangestellte Jobs:

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Verwaltungsangestellte Jobs in Brandenburg erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Verwaltungsangestellte Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

An welchen Orten gibt es aktuell die meisten Verwaltungsangestellte Jobs?

Beliebte Orte für Verwaltungsangestellte Jobs sind zurzeit:

Artikel zum Thema Verwaltungsangestellte

E3 TVL

Entgeltgruppe 3 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst der Länder. Die Bezeichnung TV-L 3 steht für die Entgeltgruppe 3, die für einfache Tätigkeiten vorgesehen ist, die keine umfangreichen Fachkenntnisse oder beruflichen Qualifikationen erfordern. Diese Entgeltgruppe richtet sich typischerweise an Beschäftigte, die unterstützende oder manuelle […]

Würfel mit Aufschrift TVöD E 9b

Entgeltgruppe 9b TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 9b steht für die Entgeltgruppe 9b, die für Positionen vorgesehen ist, die eine qualifizierte Fachausbildung erfordern. Die Entgeltgruppe 9b richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und umfasst Tätigkeiten, die […]

E7 TVL

Entgeltgruppe 7 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst der Länder. Die Bezeichnung TV-L 7 steht für die Entgeltgruppe 7, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die fundierte Fachkenntnisse und in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung erfordern.

Entgeltgruppe E10 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 10 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 10 steht für die Entgeltgruppe 10, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die erweiterte Fachkenntnisse und oft einen Fortbildungsabschluss oder eine spezielle Qualifikation erfordern. Die Entgeltgruppe 10 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit […]

Entgeltgruppe 8 TVöD Bund

Gehalt Entgeltgruppe 8 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 8 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie zusätzlicher Berufserfahrung. Diese Entgeltgruppe ist im öffentlichen Dienst vergleichbar mit dem mittleren Dienst bei Beamten und umfasst Aufgaben, die fachliche Expertise und selbstständiges Arbeiten erfordern. Beschäftigte in E 8 übernehmen häufig Aufgaben mit Verantwortung, etwa die Betreuung technischer Anlagen, die Verwaltung spezifischer Bereiche oder die Unterstützung bei Projekten.

TV-L Entgeltgruppe 13

Gehalt TVL 13

Die Bezeichnung TV-L 13 steht für die Entgeltgruppe 13, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die tiefgehendes Fachwissen und häufig einen Hochschulabschluss (Master, Diplom) erfordern. Diese Entgeltgruppe richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem akademischen Hintergrund, die anspruchsvolle, wissenschaftliche oder konzeptionelle Aufgaben übernehmen.