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17 Verwaltungsangestellte Jobs in Dortmund

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Was ist das durchschnittliche Gehalt als Verwaltungsangestellte in Dortmund?

Das Durchschnittsgehalt als Verwaltungsangestellte in Dortmund beträgt 46.478 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 41.057 € bis 58.516 € .

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

Durchschnittsgehalt
46.478 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Verwaltungsangestellte Jobs in Dortmund gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 17 offene Stellenangebote für Verwaltungsangestellte Jobs in Dortmund.

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Verwaltungsangestellte Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Verwaltungsangestellte Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Welche Fähigkeiten sind für Verwaltungsangestellte Jobs besonders wichtig?

Für Verwaltungsangestellte Jobs sind vor allem die folgenden Fähigkeiten von Vorteil:

Welche Arbeitgeber suchen aktuell nach Bewerbern für Verwaltungsangestellte Jobs in Dortmund?

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Verwaltungsangestellte Jobs in Dortmund erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Verwaltungsangestellte Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

An welchen Orten gibt es aktuell die meisten Verwaltungsangestellte Jobs?

Beliebte Orte für Verwaltungsangestellte Jobs sind zurzeit:

Artikel zum Thema Verwaltungsangestellte

Entgeltgruppe 3 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 3 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 3 steht für die Entgeltgruppe 3, die für einfache Tätigkeiten vorgesehen ist, die keine besondere berufliche Qualifikation oder Fachkenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe 3 richtet sich typischerweise an Beschäftigte, die grundlegende Aufgaben im […]

Gehalt E 7 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 7 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 7 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie einschlägiger Berufserfahrung. Diese Entgeltgruppe ist im öffentlichen Dienst vergleichbar mit dem mittleren Dienst bei Beamten und umfasst Aufgaben, die Fachkenntnisse und selbstständiges Arbeiten erfordern. Beschäftigte in E 7 übernehmen häufig spezialisierte Tätigkeiten oder unterstützen Projekte und Aufgabenbereiche, die über Routineaufgaben hinausgehen.

Würfel mit Aufschrift TV-L E 11

Entgeltgruppe 11 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen der Angestellten, die bei den Ländern beschäftigt sind. Die Entgeltgruppe 11 TV-L umfasst qualifizierte Tätigkeiten, die ein abgeschlossenes Studium und grundlegende fachliche Kenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe 11 umfasst Tätigkeiten, die ein hohes Maß an Fachwissen und entsprechendes Studium erfordern. Typische Aufgabenbereiche in dieser Gruppe sind […]

E12 TVL

Entgeltgruppe 12 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen der Angestellten, die bei den Ländern beschäftigt sind. Die Entgeltgruppe 12 TV-L umfasst qualifizierte Tätigkeiten, die eine abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie umfangreiche fachliche Kenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe TV-L E 12 richtet sich vor allem an Fachkräfte in technischen, wissenschaftlichen und administrativen […]

E15 TVL

Entgeltgruppe 15 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst der Länder. Die Bezeichnung TV-L 15 steht für die Entgeltgruppe 15, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, herausragende Fachkenntnisse oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erfordern, oft in Verbindung mit einer Führungsposition oder […]

Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 15Ü umfasst anspruchsvolle Tätigkeiten, die tiefgehendes Fachwissen und oft Leitungsaufgaben erfordern. Häufig sind dies Führungspositionen oder Tätigkeiten, die mit der Entwicklung von Konzepten oder der Leitung strategischer Projekte verbunden sind. Die Anforderungen entsprechen denen der Entgeltgruppe 15, jedoch mit einer speziellen Überleitungsregelung.