Weißenfels, Saale, Sachsen-Anhalt
Für unsere Referatsgruppe Kirchliches Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Architekt*innen: 1. Projektarchitekt*in (100% Stellenumfang) befristet bis 31.12.2027, Dienstsitz Darmstadt 2. Projektarchitekt*in (100% Stellenumfang) befristet bis 31.12.2027, Dienstsitz Bad Nauheim 3. Architekt*in (100% Stellenumfang) befristet bis 31.06.2027, Dienstsitz Darmstadt 4. Projektarchitekt*in (50% Stellenumfang) befristet bis 31.12.2031, Dienstsitz Darmstadt Die Vergütung erfolgt nach E 11+50% KDO
Architekt*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben (m/w/d)
- Fach- und Rechtsaufsicht über Kirchengemeinden und Dekanate sowie Erteilung der kirchenaufsichtlichen Genehmigung
- Feststellung des Baubedarfs bei Maßnahmen zur großen Bauunterhaltung, inklusive wertverbessernder Maßnahmen und Um- und Erweiterungsbauten
- Kirchenaufsichtliche Genehmigung der Architekten- und Ingenieurverträge
- Projektsteuerung und effiziente Abwicklung
- Bauberatung für Kirchengemeinden und Dekanate
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbarer Weiterbildungsabschluss, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Architektur und Bauverwaltung (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit historischen Gebäuden und der Denkmalpflege
- Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und kirchlichen Rechtsgrundlagen (HOAI, VOB, DIN-Normen) sowie in der Steuerung von komplexen Bauprojekten
- Vertraut mit dem kirchlichen Haushaltsrecht und Fördermittelanträgen
- Sicherer Umgang mit DV-Systemen
- Starkes Verhandlungsgeschick mit Bauherren und Fachkräften
- Ausgeprägte Organisation, Planung, und Durchsetzungskraft
- Bereitschaft zu Tagungen und Sitzungen, auch außerhalb der üblichen Zeiten
- Gültiger Führerschein Klasse B
Ihre Benefits
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einemTabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (72.051,20 EUR bis 94.105,60 EUR (39 Wochenstunden), 36.025,60 bis 47.052,80 EUR (19,5 Wochenstunden) Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 4 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Wenn Sie Ihren Lebenslauf aktuell nicht abrufen können, erhalten Sie im weiteren Prozess eine E-Mail von uns und haben hier die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf nachzureichen. Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, zur Verfügung (Tel: 06151 405-339).
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