Fachbereichsleiter*in für das Amt für Bauordnung

Sie verstärken das Amt für Bauordnung bei diesen Aufgaben:

• Motivierende Leitung und Führung des Fachbereiches mit zukünftig rund 100 Mitarbeitenden im Sinne unserer Führungsleitlinien, die u. a. die Schaffung von Freiräumen für Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit oder auch die glaubwürdige, stärkende und nachhaltige Führung der Mitarbeitenden beinhaltet
• Zielgerichtete Steuerung und Koordinierung der Verwaltungsabläufe und der Aufgabenwahrnehmung "Baurechtsangelegenheiten im Sinne von Ordnungs- und Zwangsmaßnahmen, Schornsteinfegerangelegenheiten, Werbeanlagen, Baulasten, (Sonder-)Bauaufsicht, Statik und die Digitalisierung des Baugenehmigungsprozesses sowie der Unteren Denkmalschutzbehörde"
• Professionelle Projektsteuerung
• Ausgeprägte, lösungsorientierte Kooperation mit anderen Fachbereichen und Behörden sowie kommunalen und regionalen Akteurinnen*Akteuren
• Souveräne Vertretung des Fachbereiches in Fachgremien und Ausschüssen sowie in Beratungen mit Politik, Bürgerinnen*Bürgern sowie sonstigen Akteurinnen*Akteuren

Die Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte in der Kommunalverwaltung, bei Landes- oder Bundesbehörden, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens und verfügen darüber hinaus über die Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der
  Laufbahngruppe 2 in einer Regellaufbahn des technischen Dienstes oder einer Laufbahn besonderer Fachrichtung und Sie bekleiden ein Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 14 LBesO (Stichtag Ausschreibungsende)
• Bewerben können sich auch Beschäftigte, die über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens verfügen und sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer Eingruppierung mindestens in der Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA oder eines vergleichbaren Tarifvertrages befinden. Die (Weiter-)Beschäftigung erfolgt als Tarifbeschäftigte*r außertariflich entsprechend der Besoldungsgruppe B 2 LBesO A NRW
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im technischen Dienst in der öffentlichen Verwaltung (Kommunal- oder Landes-/Bundesverwaltung)
• Nachgewiesene mindestens dreijährige Führungserfahrung und daraus hervorgehende Führungs- und Motivationskompetenzen zur Umsetzung der Führungsleitlinien der Stadt Essen
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung
• Fundiertes Fachwissen in den Bereichen des Allgemeinen Verwaltungs-, des Planungs- und des Baurechts sowie des Baunebenrechts, des Städtebaus und der Architektur
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Sicherer Umgang mit Politik, Bürgerinnen*Bürgern sowie sonstigen Akteurinnen*Akteuren und der Öffentlichkeit
• Identifikation mit den verwaltungsinternen Führungsleitlinien und deren Umsetzung im Verantwortungsbereich

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Entscheidungsvermögen I Geistige Beweglichkeit I Leistungsbereitschaft
• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Planungsvermögen I Urteilsvermögen

• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeit
• Vergünstigungen/Corporate Benefits App
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfalt/Diversität