StellenangebotArchitekt:in / Hochbauingenieur:in
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
In unserem Fachbereich 70 „Bauen und Umwelt" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit zu besetzen:
Architekt:in / Hochbauingenieur:in
(m/w/d)
AUFGABEN
- Selbständige Abwicklung komplexer Bauaufgaben (Planung, Ausschreibung (VOB) in Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle, Bauleitung, Budgetkontrolle und Abrechnung)
- Wahrnehmung der Bauherrnfunktion für größere Projekte (z.B. umfangreiche Bau-, Instandhaltungs-, Sanierungs- oder Modernisierungsmaßnahmen)
- Durchführung der Bauunterhaltungsaufgaben im Team mit sieben Kolleg:innen an 90 städtischen Gebäuden
Erstellung baufachlicher Stellungnahmen
WAS WIR ERWARTEN?
- ein abgeschlossenes Studium der Architektur (Diplom, Bachelor- oder Masterabschluss) oder
- ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in (FH) der Fachrichtung Hochbau (Diplom, Bachelor- oder Masterabschluss) mit Eintragung in der Ingenieurskammer
- Bauvorlagenberechtigung wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kostenberechnung, Ausschreibung, Bauleitung, Budgetkontrolle und Abrechnung
- Erfahrungen im Umgang mit Abbruchmaßnahmen und Altlastensanierungen sind wünschenswert
- ausgeprägtes Termin- und Kostenbewusstsein
- gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MSOffice- Produkten, sowie fachbezogenen Programmen wie Auto- CAD und AVA
WAS WIR BIETEN?
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)
- eine jährliche individuelle Leistungsprämie
- einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
- ein gutes Betriebsklima
- eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebot JobRad-Leasing
- Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
- Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2026
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