Referent (m/w/d) Prozessmanagement

• Du gestaltest unser Prozessmanagement aktiv mit, analysierst und optimierst Geschäftsprozesse und entwickelst unsere Prozess- und Risikomanagementkonzepte, Methoden und Steuerungsinstrumente zukunftsorientiert weiter.
• Du überwachst und steuerst unser Prozessportfolio, schaffst Transparenz über Prozesse, Verantwortlichkeiten, Risiken und Kontrollen und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und sorgst für die Einhaltung regulatorischer Standards.
• Du entwickelst unser prozessorientiertes internes Kontrollsystem weiter und sorgst gemeinsam mit den Verantwortlichen für eine nachvollziehbare, regelkonforme Dokumentation in Governance-Tools (aktuell PPS_neo und RiMaGo).
• Du berätst unsere Fachbereiche auf Augenhöhe, moderierst Abstimmungen und Workshops und begleitest vereinbarte Maßnahmen bis zur nachhaltigen Umsetzung.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder informationstechnisches Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Alternativ bringst du eine bankfachliche Weiterbildung, etwa als Sparkassen- oder Bankbetriebswirt:in, oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Du hast Erfahrung im Prozess-, Organisations-, Qualitäts- oder Risikomanagement und verstehst es, komplexe Abläufe strukturiert zu analysieren und verständlich darzustellen.
• Du gehst sicher mit Daten, Kennzahlen und gängigen Office-Anwendungen - insbesondere Excel - um und bringst ein gutes Verständnis für risikoorientierte und regulatorische Zusammenhänge mit.
• Du arbeitest gerne konzeptionell und bist in der Lage, komplexe Fragestellungen zu durchdringen, tragfähige Konzepte und Steuerungsinstrumente zu entwickeln und deren Umsetzung strukturiert voranzutreiben.
• Gut zu wissen: Erfahrungen im Bankenumfeld, im prozessorientierten internen Kontrollsystem sowie Kenntnisse in PPS_neo und RiMaGo sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. In unsere sparkassenspezifischen Systeme, Methoden und regulatorischen Anforderungen arbeiten wir dich strukturiert ein.

Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.

Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen - egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!

Bei Fragen steht dir Frau Alexandra Schäfer aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-2659 oder per E-Mail unter alexandra.schaefer(at)sparkasse-hgp.de und Herrn Alexander Voronchuk (Teamleiter ORG/IT Prozessmanagement) unter Tel. 05121 871-3098 oder per E-Mail unter alexander.voronchuk(at)sparkasse-hgp.de als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

• Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.
• Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.
• Attraktive Vergütung: Die Sparkasse ist tarifgebundener Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen. Diese Stelle ist der Entgeltgruppe 10 zugeordnet; die Einstufung innerhalb des tariflichen Stufenmodells erfolgt je nach Berufserfahrung. Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tariflich geregelte Leistungen, insbesondere die Jahressonderzahlung beziehungsweise die Sparkassensonderzahlung, gewährt. Über weitere mögliche monetäre Zusatzleistungen nach den geltenden internen Regelungen informieren wir dich gern im Zuge des weiteren Auswahlprozesses.
• Urlaub: 32 Tage Urlaub (ab 2027 sogar 33!) und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
• Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.
• Unsere Benefits im Überblick findest du hier.
• Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.